トップページ > 家電等量販店 > 2020年06月13日 > dxirRioQ

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名無しさん@お腹いっぱい。
ヤマダ電機の従業員集まれ 67人目

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ヤマダ電機の従業員集まれ 67人目
288 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2020/06/13(土) 09:32:59.89 ID:dxirRioQ
>>279
3年バイトして思ったこと。ここ数年の間でも上はオールラウンド求めてるのに現場では分業と担当制を頑なに守るやつが多いこと
特に社員で自分で店の中ではデキるって自認してるやつほど人を使う割に人を助けない
大抵の便利屋や客の気持ち考えて抱えてしまう奴は店に来て日の浅いヘルパーかバイト

やること多くて忙しくてできないって言葉が正しいこともあるけど「俺は知らない出来ない」ってまま逃げ続けてる社員結構いた
だから押し付けられてた社員が異動やクビになったとき誰も申請方法知らずマニュアルも無くとか何度かあったよ
レジがタブに変わった後もレジから逃げてた社員はカウンター清算の時バイトにポイント周りのやり方聞いてた

分業と担当と多忙方便でやらない人がやるようになったら人増やさなくてもいい店もあると思う
うちの店は無線で対応中っていう社員は客対応でなく品出しやカウントやイーラーニングしてる
ヤマダ電機の従業員集まれ 67人目
289 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2020/06/13(土) 09:42:19.89 ID:dxirRioQ
>>281
うちの店は通過率九割切ったら注意受けるけど叱る奴らレジの実態知らなすぎる
高校生バイトの子は品出し回らない時にフォロー入るときなんかは流しで忘れがちでかなり言われてたが、直ることなかったら今度はレジフォローから外された
エリア長とかにいい顔したいならフォローの人で減らすとか頭おかしかった
というか横について教えながらやる時は顔を立ててくれてるようで通してたから、高校生の子は意地でもとりたくなかったんだろうな
うるさすぎたらやらない人増えるよ

以下はやってるのにうるせえとやる気なくなる例。
私の場合は、うちの店はケイポイは達成したら翌月の目標増やされ未達だと赤字太字で晒されるのでマイナス1で取れるチャンスもカードで登録にしてた。
バイト合わせても1週間の部門シフト埋まらない状況で6列に三段ワゴン14個ワゴン6つ山積み展開の品出しメンテ期限チェックしてるのにケイポイまでうるさく言われてたまるかよ
地方テックの来店客なんて大半は子供までもう持ってるのにな


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