- ヤマダ電機の従業員集まれ 65人目
559 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2020/03/28(土) 01:27:18.99 ID:pAwAsuJC - 店につければいいのに店長POSにしろって指示だすのは本当にズルいと思う
特に「管理職の売上が悪い」とエリア長に言われたからって結局接客はせずに他人の売上ドロボウする店長のとか
店の人間は店のトップがいうことにはなかなか拒否できないから要は立場利用してのドロボウ。
査定に関係ないバイトの売上を奪っているだけとしても、他の社員からすれば「評価に関わる争いで不正して点数稼いでる卑怯者」でしかない。
そういやあるメーカーのヘルパーが実質あるコーナー全体を見るように言われてたことがあった。
でも、外部の人間ってことで結局できないことも多く在庫確認や値引対応やらアプローチ後の接客は8割がたこちらで対応して売った。
だから実質こっちの売上なのに「店長POSで売上立ててくれ」って何度もしつこく頼まれた。
理由は「客が少ない平日はコーナー全部見てくれって言われてるから、定期的に売り上げてないと後で言われる」みたいな内容だった。
これは本当に呆れた。定期的に自分がマジメにコーナーで働いてるのアピールするために、一緒に大半対応した人間の売上取って店長で売上立てるんだとさ。本末転倒じゃないか。
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 65人目
560 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2020/03/28(土) 01:44:02.72 ID:pAwAsuJC - 横取りで多かったのは1万〜2万ぐらいの電話機やクリーナー、季節の2万前後からのもの、高いシェーバーやこれまた2万前後からの炊飯器・レンジ
無線飛ばしても部門社員の返事がないから接客して在庫持ってきた瞬間や端数切れるかの相談の無線飛ばした途端に客ごと取られた
見つけて台車持ってくる前後に現れて「ここからはやるからもういいよ」みたいに取られたり、固定電話やICレコーダーやヘッドホンなんかはモノ決まって持ってくる段階で売上取られたなあ。
本来販売メインの人間やる接客を雑用の人間がやって、雑用の人間に任せればいいところになって販売メインの人間がやるんだよな。売上に関わるから。レジで自POS打たせるために。
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 65人目
570 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2020/03/28(土) 08:53:46.26 ID:pAwAsuJC - メリット
経費抑えられる
社会に対してアピールできる
デメリット
時給制の人間には旨味がない
作業時間が確保できない
通勤は変わらないまたは普通の仕事の通勤時間とかぶるのでリスクは生まれる
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