- ヤマダ電機の従業員集まれ 63人目
750 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2019/11/28(木) 13:42:26.75 ID:WMCYhSQ1 - >>749
「手さえ出さなければ」
「暴言を言わなければ」
「誰かに言わせれば」
「理屈が通ってれば」
「明確なペナルティがなければ」
上記ならパワハラにならないと勘違いしてる浅知恵の管理職いる
いまでも写真撮られたらアウトなことやってる店ある
録音は無理でも書面は撮られたらり持ち帰られるリスクあるのに
ヤマダの中では普通だと世の中に問えばアウト的かは考えてないような、
お抱えの法律屋でも「これは言われない限りはアウトに近いグレーだが言われたら負けるよ」的なこと言いそうなことやってる店は本部から遠い地域にある
辞める気がない人は店で立場悪くなりたくないから言わないだけ
問題がないわけではない
本部は辞めた人間にアンケートお願いしたら？
辞める時には店経由だから正直に書かないけど辞めた後なら貴重な意見くれるよ？
経営の批判やナンセンス事案はともかく社員の正当な評価にもつながるっしょ
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