- ヤマダ電機の従業員集まれ 62人目
283 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2019/07/18(木) 00:10:11.54 ID:TTRDMTMn - >>278
営業マンで営業力高くても欠品メンテやプライスメンテ、担当コーナーのメンテ不備の免罪符にはならんと思うよ
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 62人目
284 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2019/07/18(木) 00:11:09.37 ID:TTRDMTMn - >>279
メーカーが来なきゃ展示出さなくていい店って都会のラビとかになるの？そんなとこ見たことないんだが…
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286 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2019/07/18(木) 00:13:40.66 ID:TTRDMTMn - >>281
誰でもできない仕事をしてれば偉そうにしていいなら、管理職がやるべき作業を社員飛ばしでやってた長期バイトとか、社員の大半が「俺知らないからできない…」と断る本来社員がすべき仕事をしてるバイトはレジフォローや雑用免除でいいくらい偉いんじゃないの？
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 62人目
287 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2019/07/18(木) 00:19:17.59 ID:TTRDMTMn - 単純作業や幼稚な作業を見下してやらないんであれば、バイトを接客に活用するなよね
最寄りや小物だって結局ニッチな商品や型落ちしまくって社員が出張らなきゃ裁量的にバイトが回答できない商品も客に聞かれる。特に管球電球
休憩回しで配置1-2とかのときは掛け持ちで最寄り季節理美容見てるけど接客でロスした時間を閉店後補填してくれないしバイトも増員してくれないやろ
バイトの残しは店の残しって感覚がない仕事は結局は売り上げや店の印象に関わってくる
それを認識しないのは一般社員でなく管理職のせい。
姿勢に問題あるわ
時間切り売りしてる人間がどだい無理な作業量なら社員に戻ってくるの当たり前やろ
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