- ヤマダ電機の従業員集まれ 56人目
145 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 12:15:03.18 ID:VWLu/afq - >>142
目くそ鼻くそを笑う
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147 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 13:52:05.11 ID:VWLu/afq - 頭の程度は無能だし性格も難ありが多いけど、本部の無理難題をパワハラの中でこなしてるのはまあコマとしてはそれなりな気がする
暇すぎる店で何もしてないやつは明らかに無能だけど
本部の要求はもう出来なければ無能ってレベルは越えてるよ。人を増やすレベル
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149 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 17:49:11.10 ID:VWLu/afq - 口しか動かさないやつが負担増やし続けたら妥当なとこだろう
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150 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 17:54:27.19 ID:VWLu/afq - GMSの値引き反映額の表示のシステム改修の件でも、時期的にここ見て拾ったであろう本部の人間はあっぱれだと思うし自分の仕事をしたと思う。
でも、ピンポイントで問題提起下人間と本部でその問題解決に動いた人間をリンクできる制度でもつくるか、直通の目安箱でも作ってはどうかね？
実際値引き額をいちいち調べずに値引き申請画面で見れる仕様にかえたのは現場は感謝してるからな。
そういうアイデアを出せる人間に直通で声が届くシステムは必要だと思うよ。値引きメンテに関わることを出した人間としては本部が動くとは思わなかったけどね
実際まだヤマダをマトモにしようっておもうやつ居るんだなって感心したよ。リフォーム畑やらの体たらくばっかり見てたからね
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151 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 17:55:33.49 ID:VWLu/afq - できるなら匿名で遅れるようにしてほしいね
店番やPOS番まで書き入れたり、地域がわかるようにしたら、本当に現場に必要な声や役員がもみ消してる有益な声は絶対届かないからな
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152 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 17:57:31.75 ID:VWLu/afq - 逆に言えばそういった部分を提案できる人間が氷解されずに、頭を踏みつけられてる現状も考えたらどうかね
テレビ会議でも社長や会長が発言するとき以外はヘッドホン外して朝礼してる状態なんだし。そもそも朝礼と会議かぶせる本部が頭おかしいと思うけどね
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153 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 17:59:18.65 ID:VWLu/afq - テレビ会議ひとつとっても本部勘違いしてるだろ？
本部役員が出社した時間が朝じゃねーぞ？社長や会長が出てくる時間が朝でもない？現場は営業中だよ。ちょっと考えろ
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162 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/10/18(木) 21:48:31.45 ID:VWLu/afq - >>160
客は自分で探さずに結局店員呼び出すしな
売り場狭いから小物の売り場陳列も本文は失敗
売り場担当が公休だと誰もメンテしないしいい加減なやつだとセキュリティも貼らずに公休のやつの担当してる売り場に置き去りにする
バイト任せの掛け時計とかバイト不在時に白が売り場に置き去りにして在庫数のズレに繋がってる
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