- ヤマダ電機の従業員集まれ 55人目
381 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/22(土) 00:23:30.63 ID:0hV8NQOs - >>378
>>379
最終的にプルタイムが足りないからって８００円の時給のバイトにまで時間外で覚えさせようとするのは仕事への意欲とかプライドとかじゃなくちょっと頭おかしいと思う
電話番も、電話取らなければ「バイトも取れよ」とか声荒げだすけど、そもそもレジ番でもしてないと電話撮れるような状態にないうえに、結局折返しするまでに無線とにらめっこになる。
レジフォロー言ってる時以外はメンテか接客か裁断やってるのにヒマ扱いしてるのか名指しのパワハラを避けてるのか「バイトも電話とれよ」とか言われても困るな。
裁断も「切ったら社員がはるからやって」（管理職）、「早く切ってくれないと帰れないから」（部門社員）とかでせっつかれてるのにその数分後に「電話とれ（管理職）」「○○さんレジフォローこれる？（レジ）」
こんなのムリだよ
時間すぎて帰るときに「明日からの限定品集めて」とか「プライス終わった？」とか。おわってねーし集める時間もないですよってなる
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 55人目
383 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/22(土) 00:28:39.81 ID:0hV8NQOs - カレンダー休日をお金に換えたい学生もあまり来なくなったし。
コスパ悪いし都合いいなとおもうけど平日の夜だけ３時間とかで単純作業だけのバイトたくさん雇って長続きしてもらうほうがいいんじゃないかなと思うよ。
残ったやつに何でもかんでもさせようとしてるから作業覚えてて忍耐ある人も辞めていったりするし、辞めてもいいが辞める気はないおばちゃんとかは割に合わない作業断るようになってきてるから。
ちょっと本部はあぐらかいて「かわりは掃いて捨てるほど居る」って感覚辞めたほうが良いと思うよ。特にバイト部門つくってるとこ。
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 55人目
386 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/22(土) 00:52:16.88 ID:0hV8NQOs - >>384
本部連中って横の連携取れてないよね。去年在庫関連でもプライスでて即廃止とかもあったし
分業にして単純化して非正規を雇うのが世の中のトレンドのなかで本部がゼネラリスト的なスペシャリストを作りたいって方針でやるにしても、バイトまでをそこの頭数に入れたらダメだよね。
社員が売るのに専念できるように会計のプロであるレジ専門パート作ったり、品出し補充やプライスの補助者でバイトを雇うって流れから逸脱しすぎてる。
そりゃバイトに売ってもらって会計もしてもらってメンテも返品までその日の作業支持者抜きにすべて自動でやってもらうってなら、そりゃ雇用形態の問題だけで中身はもうプチ社員だよ。
そんな作業内容にしてるから「辞めます」って言われたときに遺留したりバタバタしたりするんだよ。バイト一人辞めてゴッタゴタになる仕組み自体やっぱおかしいわ。
他に時間作りたいからアルバイトなりパートタイムなのに、「働きに出るために非番に自分で学んでください」って言われてその内容が業務知識ならそりゃこのバイト地雷だなってなるよ。いくら学生でもだまされないわ。
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- LABI ヤマダ電機総合Part34 テックランド共通スレ
406 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/09/22(土) 01:03:21.30 ID:0hV8NQOs - >>405
ノルマ！取次！勧誘！前年比！接客行ったか！おせち聞いたか！ふるさと納税聞いたか！ブロバンアンケートしたか！
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 55人目
393 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/22(土) 10:29:41.79 ID:0hV8NQOs - ナカヤマの人間抱え込んだ地域はナカヤマサゲ必死だろうけど、ぶっちゃけナカヤマ以外のとこでも酷いから単独でも年々労働環境悪くなってるよ
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 55人目
414 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/09/22(土) 23:29:55.11 ID:0hV8NQOs - 「申し訳ないですが品出しバイトなので、調べないと詳しい料金はわからないです。聞いてきて良いですか」と伝えても
「それぐらい覚えないか」「勉強しろ」とかわめき出すクソジジイ客に遭遇したりするカスタマーハラスメント受けていれば、そりゃ笑顔も消えてしまうよ
内部の電話でも、自分の持ち仕事さっさと片付けたいからかいきなり型番唱えだすヤツもいるけどジロリアンやスタバの呪文じゃないからメモ出す前に急に言われても知らんよ
相手が自分と同格の知識を持つ人間しか電話に出ないわけじゃないのに、順を追って話すって事ができない方も多すぎる。そしてキレる。じゃあ電話も専門の社員でも配置しろよってなる。
なんで腰掛けのバイトで細かい数字や情報を出せるマスタークラスにならなきゃならないの？特に客。大したカネ払うわけでもないのに手厚い介護欲しがる老人増えすぎだよ
カネもらってんならやれっていうなら、相応の対価もらってるやつに聞けよと思う。１０００円も行かない時給で手持ちの作業止められて案内以上の接客どころか、知らないこと聞かれても困る。
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