- ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
795 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2018/03/20(火) 18:29:55.01 ID:hR+YfKeS - >>791
それも違うよ。間違い。社員全員の評点を出したあと、上位5%がA、次の15%がB、真ん中60%がC、次の15%がD、下位5%がEになる
例えば上位5%に入った人が売上や取次実績の未達を理由にB以下に下げられることはない
これは等級毎に判定するから一般社員とF長や店長が一緒くたに判定されない
ただし例外があって取締役はピンポイントでA評価者をE評価にしたりE評価者をA評価にしたりすることができる
もっともそれをやるとイロイロあれだから、余程の理由がない限りやらない
あくまで憶測だぞ！
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