- ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
306 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/28(水) 00:04:23.79 ID:raxFWJ21 - >>302
自分の縄張りにもどったらデカい顔していられるんだから拘束時間長くてもまだマシなんじゃないの。家族と疎遠でも肩書も収入もあるし
店長だってピリピリはしてるけどエリア長も来ず会議もなかったらタバコかリクライニングチェアーで無線飛ばしてるだろ
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
307 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/28(水) 00:05:19.59 ID:raxFWJ21 - >>304
社員から果てはバイトまで理由を入力して記録する時点で異常
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
311 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/28(水) 10:41:38.30 ID:raxFWJ21 - >>309
入力は管理職
社員は紙書いて提出してあとで管理職に口で聞かれる
バイトは紙をもらうときに理由もいって書くor口で終わり
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- ヤマダ電機の従業員集まれ 50人目
322 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/28(水) 22:00:13.41 ID:raxFWJ21 - 会議の話題すごいな
うちも同じような反応だった
本部の管理職・役員はたまに一ヶ月店長みたいな感じで現場研修みたいなのやったほうがいい。1日店長とかならその店の店長がひた隠しにするけど1ヶ月も矢面に立ってれば気づくだろ
普段会議で怒気はらんで言ってる分、普通の店長みたいに逃げ回ったりサボったりしないだろうから。
本部の偉い人が現場で実践してくれれば、よっぽど良い店ができると思うよｗ
そんだけ優秀だから言ってるんだろうし。難関大卒で資格たくさん持ってて、特需や景気がいい時代以外もバリバリ売ってた人格者だったんだろうし。
まーさーか―昇進に必要な試験勉強だけやってあとはケツ舐めて出世してるだけじゃなかろうから。一般常識兼ね備えて家庭内でも自慢の夫自慢の父で、親戚も鼻が高い人格者だよね？
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