- ヤマダ電機の従業員集まれ 49人目
876 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/05(月) 20:14:25.43 ID:eDQOl/1g - >>874
バイトにやれって言ってる店はすでにある。
怒声罵声がないだけで、取次目標未達成なら名前赤丸してみんながわかるようにするわ部門社員から文句言わせるなんて半強制と変わらない。
予算も割り当てて社員と同じ日報と数字書かせて出させてる店舗もある。
上に書いてる人もいたが、最近のパート・バイトへの作業増やしで、長年居るような必須人員が辞めそうな雰囲気になったり、管理職と異様な雰囲気になってる。
自分の売上粗利調べて書く時間が無駄だし、売上が個人の待遇向上につながるわけでもないから意味がない。そもそも予算や目標が気になって、本来やる作業が半端になる。
どこの店舗もそうだろうけど、家族があの時給であの仕事量やれって言われてるならやめろってアドバイスするでしょ。他人だから「嫌なら辞めろ」って言うだけで。やっぱ本部の方針は異常だよ。
あと、ただでさえ売り場社員のカウンター対応時やレジの取次説明時のレジフォローで他人のために時間使ってるのに個別にノルマなんて渡されてるから、
部門フロアのフォローやレジフォローなんてできなくなる。本部かエリア長か店長かしらんが、そこまで考えず短絡的に「居る人全員に課せばいい」みたいにしてる。
バイト部門の駐在を０人にしてまでよその接客対応やレジフォローに行かせて本来やる作業させず「メンテ不備」「予算取次未達成」。電話とれとれ言われてもそんな時間すらない。
こんなふうになってる原因見ずに数字ばっか言ってどうすんのこれ。面接来るのはすぐバックレそうな学生ばかり。冗談抜きに簡単に見つかる代わりはもう居ないと思う。
うちはヘルパーや契約もバックレそう。半数は諦めてるか染まりきってて淡々と働いてサボれるとこはサボってる感じで携帯キャリアは併せて大馬鹿三太郎みたいなチャラい感じの店舗だが、最近は雰囲気マジで悪い
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877 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/05(月) 20:20:05.86 ID:eDQOl/1g - >>875
振りってさ、振る相手が居ないこと多いよな
ブロバンは頭がユルいのか、無線飛ばして探したら勝手に喫煙所にスマホゲーしにいってたり、彼らの巡回上司との打ち合わせという名目で雑談してたりする
珍しくカウンターで仕事してるときも、「いまやってるから出来ない！」みたいな感じ悪いキレ気味の返事来たりするしな。平日はほぼヒマなのはわかるが、ちょっと遊びすぎ。
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879 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/05(月) 20:42:18.63 ID:eDQOl/1g - >>878
今の派遣とキャリアはオトモダチ感覚でタメ口が多いから、嫌だったら別の職場行けばいいみたいなユルさ感じるよ。社員も言えたもんじゃないやつ居るけど。
バイトなら「だからバイトなんだよ」で切り捨てれるけど、フルタイムで働いてるのに、上下関係も上辺だけの敬語も使えず馴れ馴れしい（特に無線）のはヤマダのの異常さの一つだと思うわ
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882 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2018/02/05(月) 23:07:32.96 ID:eDQOl/1g - まちがいないとか先生の口癖久しぶりに見た気がする
最近全然露出ないよね
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