トップページ > 家電等量販店 > 2017年09月29日 > dsMUds99

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名無しさん@お腹いっぱい。
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417 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2017/09/29(金) 21:53:35.00 ID:dsMUds99
●Q1:残業代は何分単位ですか?

うちの会社カインズでは毎日定時より10分以上越えてから退勤を押さないと1分も残業が付きません。

●A1:日々の残業代は1分単位で計算されなければいけません。

例外として、1ヶ月の労働時間の合計を「30分未満は切り捨てだけど、30分以上は切り上げだよ!」という形であれば認められています。

毎日の計算のなかで使うとどんどんズレが大きくなってしまうためNGというわけです。

もちろん、端数の切り捨てだけをして切り上げをしない計算方法も、働く人たちに不利となるためNGなんですよ。

労働基準法では「実際に働いた時間分の賃金は、会社はその全額を支払わなくちゃダメだよ!」と言っています。

これを“賃金全額払いの原則”と言いますが、端数の切り捨てだけをする計算方法や、ズレが大きくなるような計算方法は、これに違反してしまうんですね。
土屋さん法律は遵守しましょうね。
一応社長なんだから(笑
いい加減にしないと本当に書類送検されますよ
労働局は動いてます


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