トップページ > 家電等量販店 > 2016年11月07日 > hC3hVma2

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名無しさん@お腹いっぱい。
ヤマダ電機の従業員集まれ 40人目 [無断転載禁止]©2ch.net

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ヤマダ電機の従業員集まれ 40人目 [無断転載禁止]©2ch.net
357 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/11/07(月) 17:04:58.31 ID:hC3hVma2
>>271
カレンダー休日はフルタイム契約のみの全員で回すクセをつけたほうがいいと思う
バイトやショートパートは平日に来ての入荷片付けてくれるほうがいい
ヤマダ電機の従業員集まれ 40人目 [無断転載禁止]©2ch.net
358 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/11/07(月) 17:11:42.16 ID:hC3hVma2
カレンダー休日にバイトをアテにしてもしかたない。返品とか別注とか社員にしかさせない店もあるし社員がいかないと結局待たせるだけになる。
バイト挟むと自分以外が行けばいいと接客に時間かけてサボるやつもいるし、そこまでフロア長は見て注意しないから。

バイト入れるなら普段夕方からしか来ず役に立ってない学生バイトに休みくらいはきちんと来させるようにしないと。
学生さんはシフト決まってても早く入れるときは早く来て来たくないときは遅めに来てとかする店もあるから。管理職はシフト守らない学生さんを辞めさせるか指導したほうがいい。
子供だからいい加減でも解雇しないとかだと、他のパートのモチベも下がるよ


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