- 【ﾃﾞｼﾞﾀﾙ】ノジマ nojima Part.4【死兆星】
367 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2014/02/15(土) 08:52:54.42 ID:YK5J6UIz - >>364
マジだよ。店長会議でもリーダー会議でも観せました。
まあいわゆるリストラ面談方法のビデオですね。
店舗もしくはエリアごとの売り上げと労働時間で生産性を計算。
一時間あたりの売り上げが悪いところから順にカット人数が決められてゆく。
一時間あたりの売り上げが悪い人から順にカット対象になる。
3年働いてて店長やリーダーになれないような奴も対象だよね。
10年選手は完全にアウト。
誰を対象にするかはEXCELで並べ替えれば簡単に決まる。
辞めない奴は当然とばされる。
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- 【ﾃﾞｼﾞﾀﾙ】ノジマ nojima Part.4【死兆星】
371 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2014/02/15(土) 20:46:01.93 ID:YK5J6UIz - >>369
事実は事実。要職に就いてないから知らないだけ。
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- 【ﾃﾞｼﾞﾀﾙ】ノジマ nojima Part.4【死兆星】
372 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2014/02/15(土) 21:03:30.96 ID:YK5J6UIz - >>370
「客目線」を追求しているのではなく、
「客目線」だと思ってる野島廣司の思い込みを追求しているだけ。
ノジマウェイがそれ。現実とかけ離れているからみんな困ってる。
野島廣司が「人件費が多い」って言い出したら、周りが必死こいて人切りを始める。
店頭にスタッフがいなくなるのを知っていても、ノジマウェイに従う。
ちゃんと見てみろ。
いま偉そうにしてる奴らは、理不尽でも人の人生を踏みにじって、
「これだけいっぱい減らしました！」とアピってきた奴らだろ？
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