- ベスト電器総合スレPart4
278 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 08:07:56.33 ID:KecgQCce - 工業系とか介護系とかＩＴ系の資格や経験もない、
新卒で販売店に入ってそれしか知らない人間はリストラされたらどうやって食っていけばよいのでしょうね…
私は子供が２人いるんですが…。
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288 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 12:46:31.98 ID:KecgQCce - でも実際問題気が気じゃない人はいっぱいいるはずですよね。
家族を路頭に迷わす訳にはいかんでしょう。
皆さんどうするの？
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290 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 13:43:41.13 ID:KecgQCce - 相当販売職の転職探したけど、小売りの転職厳しすぎる…
イオンとかコンビニ本社とかそんなんまず無理だし
ホームセンターやスーパーなら…と思ってたら調べてびっくり。
店にいる社員なんて店長と店長候補だけなのね。
家電量販でも中途じゃ採用募集してる所がほぼない。
これはキツイ…リストラされたらマジで派遣かパートしないといけない。
逆に電気工事とか危険物取扱を取得したら中途でも入れる所結構ありますか？
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293 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 16:49:56.31 ID:KecgQCce - なるほどですね…
それでは新卒で販売職について、その後ずっとその会社で働いてきて…って人はどうすれば？
ホントに正社員の中途採用なんてほぼ皆無のようなんですが…。
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297 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 18:19:00.57 ID:KecgQCce - でも家族がいる以上はこの会社が長くなさそうならばやっぱり転職活動しなきゃいけないです。
そういう家庭を持ってる人達、いっぱいいると思います。
皆頑張りましょう。子供が就職するまで何とか食いつなげば、
後は嫁とバイト・パートで十分に生きていけますよ。
それまでの辛抱です。頑張りましょう
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301 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 19:09:37.65 ID:KecgQCce - >>299
給料は減ってもしょうがないと思ってます。
今手当込みで月２０万手取りがありますが、これが手取り１５万でも構いません。
嫁もバイトすれば十分家族４人食っていけますしね。
ただ、「正社員」という安定はやはり譲れないのです。小さな子供が２人いるのでね…。
小売業、正社員の求人そのものがほとんどないんですよ…。
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303 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 19:26:52.05 ID:KecgQCce - >>302
手当込みでの話ですか？
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305 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2012/07/14(土) 22:27:32.75 ID:KecgQCce - >>304
それだったら学歴も職歴も関係なく働き口は結構あるってことですか。
ハロワ行けばいいかな。
いずれにせよアパート代も払うなら嫁にも扶養外れてフルタイムで働いて貰わないと食って行けなさそうですね
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