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名無しさん@お腹いっぱい。
国税局の障害者枠で働いてるけど質問ある?

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国税局の障害者枠で働いてるけど質問ある?
496 :名無しさん@お腹いっぱい。[sage]:2020/11/23(月) 14:17:19.54 ID:Gk9IYClI
せき損の職員です。

試験近い人もいるので、
履歴書のことなんかを書きますね。

よく、履歴書は気合いいれて書けとかいう人いますが、あんなの適当でいいです。

みんなが悩んでかくのは、アピールポイントとか志望動機ですが、そんなの読んでもらえません。

問題なのは、年齢とか職歴のとこで、
そこさえ正確に書いてたら、
志望動機なんて適当でいいです。

そこに時間かけるぐらいなら、面接の受け答えとか、態度、身だしなみのチェックに時間かけた方が数十倍意味があります。

冗談抜きで、私は志望動機とかのみんなが悩んでるとこは適当に書いてて受かりました。

なんでかって、話書きます。

前職の人事から聞いた話ですが、
応募してくる人はすごく多く、わざわざ一人一人の書類チェックなんてしてられません。
なので、書類で落とすときは学歴で落としますし、面接に進んだ場合も、履歴書はざっと見るけど、その場の雰囲気とかを重視するそうです。(新卒の話です)

ほんとかよ?
って思うでしょうが、国税にだした志望動機かなんかのところは、わたしは確か、
転職しようと考えていたら、ちょうど試験があっていたので、受験しました。
とか書きました。
実際それで受かってますので、時間無いでしょうから、一次通ったら履歴書に時間かけず、面接の対策に力いれた方がいいと思います。

ステップアップ試験なんて、国税にいるから試験受けてるわけで、氷河期の試験にしても、公務員になりたいから受けてるわけですしね。

応募は多数でしょうから、前もって面接官が履歴書を読む時間なんてありません。

わたしの時も面接部屋に入ってから、面接官は私の履歴書みてましたので。
国税局の障害者枠で働いてるけど質問ある?
499 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2020/11/23(月) 15:36:34.65 ID:Gk9IYClI
>>497
あれ?
いつもの非常勤さんとは別人かな?

採用される側は選んでもらえる確率あげるために、限られた時間内に力かけるべきとこがあるとおもうんよね。

履歴書に悩んで何日もかけるとか、わざわざ手書きでやるとか意味ないとこの時間かけず、実際に重点おくべきかなと。
国税局の障害者枠で働いてるけど質問ある?
500 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2020/11/23(月) 15:44:06.54 ID:Gk9IYClI
>>498
今回はステップアップ試験ですので、
新卒なんかと見るとこは違うと思いますよ。
新卒なんて25までですからね。大卒だと。

障害者枠の試験は実際にアラフィフの人も受かってましたので、ものをいうのは職歴にもっとも影響するのは、国税にきてからの勤務状況だと思います。

通院の配慮をお願いしてて、勤務日数を調整してるとかは、問題ないと思いますが、急に休むのが多いとか、時間中に行方不明になるとかしてると、合格は無理かなと思います。

仕事の取り組み姿勢がいいとかは、プラス材料でしょうし。


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