トップページ > ハンディキャップ > 2016年09月07日 > 7yOA8Uw0

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名無しさん@お腹いっぱい。
918
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net

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ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net
914 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/09/07(水) 10:06:45.77 ID:7yOA8Uw0
>>909
アスペに関しては、いじめられてるのではなく、顰蹙を買う言動を繰り返してるから相手にされなくなったり嫌われたりしてるんだけどね。
思い通りにならないとすぐ、いじめられただのパワハラされただの騒ぐのもアスペ
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918 :名無しさん@お腹いっぱい。[848-849]:2016/09/07(水) 10:57:29.21 ID:7yOA8Uw0
家族が入院するほどの事態なのに平気で遠方に遊びに行こうとしてるアスペの話です。
この事態に休みをやらない上司や会社は確かにおかしいですが、アスペにも問題あると思ってます。
日頃から「権利ばかり主張して義務を果たさない」「勤務態度が悪く、どうにかしてサボろうとしてる」と見られている上、家族の病気が本当かどうか疑われているのではないかと見てます。
というのも、うちの会社はいわゆる9時5時仕事ではなく、昼過ぎに出社して夜8時とか9時まで働く職場なんですが、退勤後に会社の近くのゲームセンターにアスペがひとりで入っていくのをここのところほぼ毎日見るんですよ。
本当に家族が病気だったら、こんなことはしないんじゃないかな、と思って…。まして二人暮らしなら、家族が病気なら自分が早く帰って家のことをしなくちゃ!と考えますよね。
家族も何か言うと思うのですが。

アスペって常識ないし親もアレなことが多いからわからないと言われればそれまでですが。
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919 :918[]:2016/09/07(水) 11:00:14.34 ID:7yOA8Uw0
補足
アスペは態度悪い、クレーム多い、頭悪い、頻繁に始末書を書いている…という具合で救いがないのですが、人手不足だからといって上司が意地でもやめさせないんです。
こんなのならいないほうがマシなのに。


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