- ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net
744 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/09/04(日) 19:11:46.85 ID:ACjjD44D - >>743
アスペの可能性があるというところまでだよ、正式な診断ができるのは専門医だけ
上司となるとなぁ職責変更で部署を変えるか、転職くらいしか逃げられないだろうね
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745 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/09/04(日) 19:30:15.65 ID:ACjjD44D - >>741
＞その思考を分けるという能力が発達しないから発達障害なわけで
例えば、部下を育成する上で自分が手を出さないという判断もそうだね
失敗してもよいから敢えて手を貸さないみたいな感じ
これはアスペでは不可能だし上司がアスペじゃ部下を育成できるわけない
そもそも発達障害で自分がきちんと成長していないのだから
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753 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/09/04(日) 20:10:53.07 ID:ACjjD44D - 40歳でも若年性の認知症もあるからわからないよ
ただ話が明後日に飛んで突拍子もないタイミングで切り替わるなら
発達より何かしらの人格障害の可能性もあるかもしれないね
なんとなく自分語りがあるから自己愛性の挙動もあるけどねやっぱり
可能性までだから orz
その上司のおかしい部分は他の人たち、周りの同僚
上司の上司が認識しているかもあるからその辺りはどうなのかな
やはり1人で悩んでいるとどんどん悪循環にハマってしまうから
他に投げられるものなら投げて自分は逃げるくらいの方がいいけど
難しそうな感じかな
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755 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/09/04(日) 20:44:34.35 ID:ACjjD44D - >>754
話は突拍子もなくずれ地て脈絡がないわけでもないのか
そうでないとなるとちょっとした変わり者どまりかもしれないし、ウマが合う合わないもあるから
前の部下もそうやって異動しているのなら、あなたも早いうちに異動希望出したほうが良いと思う
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