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2016年08月28日
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vN4DbTae
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名無しさん@お腹いっぱい。
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会12 [無断転載禁止]©2ch.net
書き込みレス一覧
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net
247 :
名無しさん@お腹いっぱい。
[sage]:2016/08/28(日) 10:47:53.46 ID:vN4DbTae
>>245
ネットにかける年齢なら放棄しちゃいなよ。
良い子の体裁を守ったって意味がないことはもう分かってるでしょ?
君の人生をゆがめかねない
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会12 [無断転載禁止]©2ch.net
161 :
名無しさん@お腹いっぱい。
[sage]:2016/08/28(日) 14:33:59.02 ID:vN4DbTae
>>160
これ良く聞くけど、明らかに能力のない証拠とか取っておけば大丈夫なんじゃないの?
資料作る⇒指導する(書面に残して本人に確認印押させる)⇒再度作成させる。みたいな繰り返しとか
幾らでも事例にはことかかないだろう。書面に残す手間だけかかるけど
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会12 [無断転載禁止]©2ch.net
163 :
名無しさん@お腹いっぱい。
[sage]:2016/08/28(日) 15:08:05.87 ID:vN4DbTae
>>162
いや、分からん。俺もやられっぱなしだったクチなので
ただ書面という客観性のあるもので指導してそれで効果が無いなら一応の証拠にはなると思う。
うちの上司は昭和脳だから役に立たなかったが、同僚には奴とのメールの応答をbccしてやるだけで分かってもらえた。
あなたがどういうステージで困ってるかにもよると思う。
誰を説得したいの?
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会12 [無断転載禁止]©2ch.net
166 :
名無しさん@お腹いっぱい。
[sage]:2016/08/28(日) 17:03:40.21 ID:vN4DbTae
>>164
小さい会社で人事や業務部だを兼任するならまだ同情の余地があるけど
採用に携わる人間なら発達障害位勉強しておけよと思われるのは当然のこと
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net
277 :
名無しさん@お腹いっぱい。
[sage]:2016/08/28(日) 20:03:21.19 ID:vN4DbTae
>>267
普通の人向けの指摘をする⇒アスペ気づかない
普通の人じゃないと気づく⇒近づかない
こうでしょ
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net
284 :
名無しさん@お腹いっぱい。
[sage]:2016/08/28(日) 20:09:14.39 ID:vN4DbTae
俺の頭がおかしくなってアスペのいうことすら理解できないのかと思った時期もあったが
冷静になった今も理解できねえやw
俺はおかしくなってなかった、よかった
ADHD・アスペルガー・発達障害被害者友の会14 [無断転載禁止]©2ch.net
296 :
名無しさん@お腹いっぱい。
[sage]:2016/08/28(日) 20:30:18.69 ID:vN4DbTae
世間に言いたいことがあるならツイッターコメントを取り上げる番組があるからそこでつぶやくと良いよ。
そこで思う存分やってくれ
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