- ADHD・アスペルガー(軽度発達障害者)被害者友の会10©2ch.net
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMb7-khAS)[sage]：2016/05/30(月) 12:24:08.37 ID:sxMbKFvQM - >>27
うちのアスペは移乗に目を合わせてくるタイプ
目をカッとひらいて見てくるからコワイ
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35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMb7-khAS)[sage]：2016/05/30(月) 12:29:21.05 ID:sxMbKFvQM - >>26
心中お察しします
自分の場合、はじめはアスペに仕事覚えてもらおうとフォローしたり常に気にかけて指示したり、言い方変えてみたりしたけど、アスペ自身がアスペに気づいてないしとにかく進歩が無くて辛かった。
その辛さを職場の他の人に話すも「あー変わってるよねあの人」くらいのリアクションだし、あまり指示しても進歩がなさすぎてムカついた時にぐちゃぐちゃっても、「まァまぁ落ち着いてｗ」くらいのリアクション。
同僚や上司がそんな感じなのでつかれてしまったよ。
早いうちに病んでるなと気づけたみたいだし心療内科いくのがいいよね
良くなってここにも愚痴書き込めよ
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38 ：名無しさん＠お腹いっぱい。 (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMb7-khAS)[sage]：2016/05/30(月) 12:34:16.51 ID:sxMbKFvQM - アスペ派遣社員更新無しに持っていけた者ですが、アドバイスじゃないけど、あまり言い過ぎると正しいこと言っててもこちらが悪になるよ。中途半端に仕事できるアスペだと、とりあえず居れば人員として数えられてなんとなく仕事してくれてるから…っていう同僚の多いこと。
むしろ職場を乱しにかかってると捉えられてこちらが愚痴を言われることも…
どうしても我慢できなくて改善を求めるときには、「全然アスペ仕事してなくてオカシイどうにかして。」じゃなく「○さん少しのほほんとしてるし、指導してみたんですが進歩がなくて″困ってる″」というように、とにかく困ってるアピールをするといいかもしれん。
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