トップページ > ハンディキャップ > 2016年05月28日 > r6JaI82h

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名無しさん@お腹いっぱい。
障害者向けの働き口A型事業所B型事業所

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障害者向けの働き口A型事業所B型事業所
251 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/05/28(土) 07:35:46.96 ID:r6JaI82h
>>250
俺は職員として入職したけど、立ち上がったばかりの施設のハンディは
有るとはいえ利用者ゼロ、居てもやる作業なし、利用者定員集まる見込み無し
例え集まったとしてもその分の駐車場確保無し、予定している作業させる環境整備
無し(例えば洗い場とか)、そのくせ利用者の選定は厳しくやる予定。
職員としてとても事業として成り立たないと思い速攻辞めた、社長は
「今は自腹でお前らの給料出している」てな事ばかり言って恫喝していたし
「早く人集めろ!、ちゃんとした奴をな」「仕事探せ」「材料集めろ」
てな具合で、自分は何もせず、たまたまいい話が来ると飛んで行って
当てが狂って戻って来ると職員に当り散らす最低の人間だった
障害者向けの働き口A型事業所B型事業所
257 :名無しさん@お腹いっぱい。[]:2016/05/28(土) 21:03:51.71 ID:r6JaI82h
>>252
立ち上げに関わったコンサルタントのアドバイスが「まともに働ける利用者の
人選が大事」と云う指導に従っただけ、本音は早く利用者をかき集めたかった
みたい、でもハロワ頼みだし、1日4時間利用が原則(経営的に)半年ほどで
辞めて貰う事も内々では決まっていたから、利用者本位では無い事は明らか
あくまでも経営優先(当たり前と云えばそうだけど、仕事もまともに決まって
いない事業所ってまともな人ほど先が無いと判断し辞めて行くんじゃないかな
250氏のような1日3時間も空白があればやってられない、A型の最低賃金なんか
保障できる筈が無い


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