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314 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/03/06(日) 08:28:38.38 ID:5l/t4njA - >>311
まずはリハで外に出られるまで頑張って外に遊びに行けばいいよ楽しい事は外にあるよ
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209 ：佐村河内小保片端 ◆NBXAjBSitA [sage]：2016/03/06(日) 09:19:24.41 ID:5l/t4njA - >>208
前向きになれたのなら、良かったです。
僕は正確に難が有り口も悪くアンチも大勢いますが
ぼくはそれを妬みと捉えて日々の活力にしてます。
僕は障害者になってから、付き合った人は2名で最初は(障害者自立支援施設)に来ていた福祉ボランティアの子今は(障害者就労支援施設)のある同じビル内のテナントの子で、障害者だからって凹んでいなければ普通に出会いも有るしお付き合いも出来ると思いますよ
如何に頑張るかと思います。
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210 ：佐村河内小保片端 ◆NBXAjBSitA [sage]：2016/03/06(日) 09:22:47.66 ID:5l/t4njA - あぁそうだ言い忘れですけど僕に賛同したりすると(自演)と言われ(嫉妬厨)が湧く事を覚悟下さいね他の人と、一緒に僕を叩くのは良いですw遠慮なく
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415 ：佐村河内小保片端 ◆NBXAjBSitA [sage]：2016/03/06(日) 11:10:19.51 ID:5l/t4njA - えっ？大企業なんて一言も‥‥‥‥規模はたかが、1500人程度だよ
ホントに無職はヤイヤイ言って嫉妬するだけの家畜だなぁwww
それとチョーセン人は自分で言葉を調べてお勉強しなさーいwwwチョーセンに帰ったら？
↓知恵袋から
通常は「確認を取る」と使いますが
口語としては「確認を得る」でも問題ないようです。
承認は具体的に許可を得る認めてもらう時に使います。
確認は相手に知ってもらう、または認めてもらう時に使います。
似てはいますが、厳密な内容は多少違ってくるので
「相手に確認して承認を得る」
という言葉も通用します。
(意味合いが違うので二単語を文章内に入れても意味がわかります)
ついでに事務方とは一般的に何なのか自分で調べなさーい
働けば解るんだよね（爆笑）
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- 就職したいのでなにかアドバイスをください。
33 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[sage]：2016/03/06(日) 16:59:39.72 ID:5l/t4njA - 手帳を取得したら、今は障害者枠での就労は比較的容易い、特に大企業になればなるほど企業規模によって障害者を採用する人数が決るし採用しなかった時の納付金も多くなる為相当数求人が出てるよ必須は障害者手帳を取得する事、因みに俺も手帳で障害者枠での就労出来たよ
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- 就職したいのでなにかアドバイスをください。
34 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/03/06(日) 17:17:45.22 ID:5l/t4njA - 法定雇用率
「障害者の雇用の促進等に関する法律」（略して「障害者雇用促進法」といいます。）においては，すべての事業主は，進んで身体障害者又は知的障害者の雇入れに努めなければならないと規定しています。
更に，同法は，事業主が雇い入れるべき障害者の割合について，次のとおり具体的な数字を挙げています（一般の企業につき，同法第43条第1項，2項）。
所定労働時間が30時間以上の身体障害者又は知的障害者は1人，週20時間以上30時間未
満は0.5人としてカウントします。
なお，重度身体障害者又は重度知的障害者については，1人を雇用することをもって2人分と算定されます（一般の企業につき，同法第43条第3項参照）。
また，重度身体障害者又は重度知的障害者を短時間労働者として雇用した場合には，1人の身体障害者又は知的障害者を雇い入れたものとみなされます（同法第71条参照）。
なお，精神障害者（精神障害者保健福祉手帳保持者）も雇用率の算定対象とされています（週30時間以上は1人，週20時間以上30時間未満は0.5人としてカウント）。
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- 就職したいのでなにかアドバイスをください。
35 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2016/03/06(日) 18:08:39.35 ID:5l/t4njA - 以上を踏まえた上で
ハロワ行って登録して
就労支援施設で訓練してパソコンやら、面接訓練してスキルアップして就労すればいい
余程酷い人で無ければ就労出来ると思う。
特に重度身体障害者手帳なら、企業は2人採用するのと一緒だから、それだけ就労しやすいと言える
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