- 障害者採用を積極的に行っている会社２
571 ：名無しさん＠お腹いっぱい。[]：2011/11/25(金) 09:19:48.28 ID:DZ/lhlYX - JR西日本・障害女性レイプ事件。
これは、会社の対応が酷い。
会社の対応を記録した録音テープがテレビで公開されました。
ＪＲ西日本は言い逃れができなくなり、厳しい世論に晒されることになるｗ
【事件の経過】
里美さん（兵庫県 現在36歳）は、JR西日本に「障がい者雇用促進」制度で採用された、
1年更新の契約社員です。生まれつきの脳性麻痺で、四肢に障がい（重度1級）があり
ます。パソコンが堪能で、男ばかりの現場で、事務仕事をしてきました。
事件がおきたのは、今から約3年前。会社の慰安旅行の帰りに、上司であるAに、
強引にホテルに連れ込まれ、カミソリで脅されて性行為を強要されました（里美さんは、
障がいゆえに、押し倒されたら自分で起きあがることは困難です）。
事件後Aは、さも2人がつき合っていたかのように装うともに、「会社に言ったらお前の
契約更新はないぞ」と里美さんを脅しています。Aの行為は、里美さんの障がいと、
契約社員という会社での弱い立場を利用した、きわめて悪質なものです。
里美さんは一人で苦しんだ末、事件から半年後に、詳細を会社に告発しますが、
会社のセクハラ対策室は、「そんな事実は無かった」と結論をだしました。里美さんは
納得できず、一人で弁護士を捜しまわり、ようやく提訴にこぎつけました。
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