- テンプスタッフってどうよ Part40
822 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2020/04/05(日) 20:06:28.52 ID:t/DMzNjQ0 - 緊急事態宣言出たら保障なくなるのか
はじめて知ったわ
意味不明だな
派遣先休業→派遣先の独断なので派遣先へ休業保障申請
緊急事態宣言→派遣先休業→国の指示なので派遣先に休業補償申請出来ない
こういうこと？
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830 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2020/04/05(日) 20:36:37.17 ID:t/DMzNjQ0 - 気になったから調べたが休業補償6割は労働基準法で定められ、
会社が休業した場合は会社都合なので保障義務が課される
緊急事態宣言が発令されると会社都合での休業ではないので
正社員・派遣に関わらず、会社に保障義務がなく無給となる
ネットの緊急事態宣言しろ厨はこれ理解してないだろ
政府、自治体は責任取りたくないから宣言しないのかと思ってたがこれじゃあ宣言出来ないわな
マジでパニックに陥るわ
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845 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2020/04/05(日) 23:11:35.87 ID:t/DMzNjQ0 - >>835
それは甘いんじゃね
大手が5年ルール直前の期間工切り、3年ルール直前の派遣切りしまくってるし
義務じゃなきゃ保障しないだろう
正社員なら社規則で決まってたり、組合が強かったりすれば保障あるだろうけど
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846 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2020/04/05(日) 23:14:13.87 ID:t/DMzNjQ0 - >>843
こういう見解が出てるのよ
政府が責任負いたくない&経団連とズブズブだからな
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/202004/CK2020040302000154.html
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