- 【請負消極的】 メイテック Part59 【MEITEC】
22 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2020/03/25(水) 07:25:39.17 ID:65KVNZT60 - 紙川 智宏
https://www.facebook.com/tomohiro.kamikawa.1 TENNIS CLUB ORANGE http://ap.insat.co.jp:8080/tennis/orange.nsf/index.html http://ap.insat.co.jp:8080/Tennis/Orange.nsf/a4e2f9cacebbe73d49258081000e4c82/e850f03a96d60f2249258090000f5227?OpenDocument ログイン情報 ログイン日 2020/03/21 時間 05:47:02 ログイン者 紙川 智宏 PW 491217 https://en-hyouban.com/company/10003407960/kuchikomi/2608489/ 株式会社メイテックの口コミ・評判 企業分析・研究レポート 教育・研修 昇給に必要なポイントを取得するために休日に会社の講習を受けなければならないのだが、無給なため、コンプライアンス上問題がないか心配である。 また、休日に休むことができないため疲れる。 メイテックのエンジニアの上司と営業とEC長から「自主的に工数を申請せず派遣先に残ってCADの勉強しろ」と言われたが、 これは教育熱心であることとは違うと思う。 30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 株式会社メイテック 口コミ投稿日:2017年08月13日
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