トップページ > 派遣業界 > 2020年01月26日 > nxzKTkBX0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
◆フルキャスト 埼玉 part11◆

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◆フルキャスト 埼玉 part11◆
554 :名無しさん@そうだ登録へいこう[???]:2020/01/26(日) 04:42:59.97 ID:nxzKTkBX0
>>501
他人のミスを指摘するのは当然。仕事なんだからミスがあっちゃダメ。そこは仕事に対する責任感の問題。
でも、だったら自分のミスも認めなきゃ話の筋が通らないよね。自分のミスは都合よく誤魔化して、
それで他人のミスは鬼の首を獲ったように上から目線で批判するのは筋が全然通ってない。
まして自分のミスを隠蔽するとか論外中の論外。もはや何を言っても説得力なし。どのツラ下げて人に指示出してるのか意味不明w
◆フルキャスト 埼玉 part11◆
555 :名無しさん@そうだ登録へいこう[???]:2020/01/26(日) 05:18:50.62 ID:nxzKTkBX0
あ、ちなみに>>501 = >>554です。念のため。
◆フルキャスト 埼玉 part11◆
556 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2020/01/26(日) 05:28:51.29 ID:nxzKTkBX0
>>545
前半は同意。確かに、そう。
でも、後半は言い訳がましくて見苦しい。
間違えたから注意された。その通り。
だったら自分の間違いも同じように認めるべき。

あと、人間である以上、自分も絶対に間違えるわけだから、
モノの言い方を気をつけることは重要。
横柄な言い方をするヤツに限って「何も間違ったことは言ってない」
という自己中心的な発想を持ってる。
問題は、正しいこと言ってるかどうかではなく、
言ってる人間にそれ言うだけの説得力があるかどうか。

説得力のないヤツが正論をホザいたところで、
結局は職場の人間関係を掻き回して結果的に仕事に支障を出すだけ。
だったら言わないほうがまだマシ、という話。


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