- フルキャスト75
759 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2020/01/26(日) 08:46:04.64 ID:XMcEao8w0 - 4月から同一労働同一賃金で条件アップだな。
事務系は軒並み4月から交通費支給に切り替わってる。
時給もアップしてるし良い制度だ。
フルキャストは派遣先給与に合わせるのかな？
それとも同一労働の平均賃金以上のレベルにするのかな？
聞いた人居る？
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- 【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ41
794 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2020/01/26(日) 09:30:40.07 ID:XMcEao8w0 - >>780
まぁ閑散期だからね。
4月から同一労働同一賃金制度が始まるから、その影響もあるのかもよ。
バイトレはまだ該当しないかな？
大企業に該当する派遣会社は
軒並み交通費支給と時給の見直しに入ってる。
対応出来ない企業(従業員への賃金支給額の開示)等には派遣出来なくなるし、業界同一労働の平均賃金より上にすると利益出なくなる場合、契約金額の見直しが入るからね。
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- 【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ41
807 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2020/01/26(日) 16:49:43.81 ID:XMcEao8w0 - >>805
バイトレのレギュラーは届け出できるよ。
出さないのは自由だけど
丙には基準があるのは知ってるだろ？
ほとんどの企業が通年募集してる。
例だけど、今月1日勤務して、来月1日勤務。
再来月分では丙では控除できない。
全ての登録者の勤務実態を考慮して源泉所得するのは無理ではないけど、メリットが無いんだよ。
税務署の指導通りに乙引きしておけばいいわけだし
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- 【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ41
809 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2020/01/26(日) 16:53:36.74 ID:XMcEao8w0 - >>803
事務仕事だと、デスクでお茶飲みながらお菓子ボリボリだもんな。
喫煙者は自由に休憩がてら喫煙所に行けるし
俺の会社は、定期的に席を立って
ストレッチを推奨してるよ。
みんな食堂で談話しながらお茶してる。
休憩時間はお昼一時間のみだけど
実質二時間くらいは休憩してるんじゃないかな
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- フルキャスト75
776 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2020/01/26(日) 17:23:26.14 ID:XMcEao8w0 - >>775
何十年も前から、欧州だとこの流れだしね。
リストラしない代わりにワークシェア。
一人辺りの収入と労働時間を下げて、雇用を維持してるし
公務員も半日勤務とか普通だしさ
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- フルキャスト75
778 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2020/01/26(日) 17:43:09.29 ID:XMcEao8w0 - デメリットは
・人件費コストは高くなる。
・最長でも3年なのでノウハウや技能などの蓄積が難しくなる。
・人を入れ替える度に新たに教育しなくてはいけない。
・高い料金を払う割には、高度な仕事を任せられない。
こんなところかな？
今後は派遣会社から更に同一賃金分の負担を求められるし、割りに合わないから普通に雇用しようって流れにも繋がってると思うな。
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