- 派遣会社の営業してないけど質問ある？Part16
636 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2019/02/12(火) 15:17:40.03 ID:p1tf+y+I0 - ６０で営業一筋でも喜んで工場紹介するって派遣おおいぞ
作業に熟練も糞もなく
決まった順番 決まったものを 組付けてくだけみたいな
その工程を本来５人くらいで回すつもりなのに一人しかいない状況とかで
誰でもいいから人連れてこいみたいな感じ
本当ならそういう単純作業の現場からなれたら管理任せたりとか
ふつうは考えるけど
末端の作業する人が確保できないから年齢とか関係がない感じ
ミスしても赤字じゃなきゃいいとか
仕事を休まずつづける意欲があればいいみたいな
そういうレベルでかんがえてんだろな
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- 【関西】大阪の派遣【近畿】 part17
381 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2019/02/12(火) 18:30:59.38 ID:p1tf+y+I0 - 一般から無期雇用まで辿り着いたけど
時給があまり上がらなくて他の派遣のほうが時給高いんだが
他の派遣からやり直したほうがいいですか
例えば短期契約の派遣A辞めて同じ現場で違う派遣で入りなおすみたいなことは可能ですか？
辞めた後１年は同じ現場は入れないと聞いたけど
そんな法律あるん？
更新しなければ他の派遣からは入れる？
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- 【関西】大阪の派遣【近畿】 part17
384 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2019/02/12(火) 18:53:06.35 ID:p1tf+y+I0 - thx
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- フルキャスト52
676 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2019/02/12(火) 19:04:54.43 ID:p1tf+y+I0 - >>671
NG扱いされようがきもがられようが
文句言わず女の作業手伝ってあげてるよ
故に横からは評価は相変わらずでも
一応派遣先の社員からはそういう人間関係でも仕事続けられるってので
常用雇用で更新してくれて
営業からも仕事いろいろ紹介してくれるようになった
時給低いけど
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