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名無しさん@そうだ登録へいこう
テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
■クリスタル●パート32■■
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55

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テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
188 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2019/02/12(火) 08:47:53.17 ID:fGWrrQFw0
>>185
この業界の営業は大半がエンジニア経験無いから、
技術の事を分かっていないから説明は下手だろうね

ってか、少しは技術の事も勉強しろよと思うね
ここの営業は人を配置する事しか出来ない
そんな状態だから提案など出来る筈もないわな
■クリスタル●パート32■■
980 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2019/02/12(火) 08:52:10.46 ID:fGWrrQFw0
テクノプロの全身の一つとなった会社
色んな会社が集まればあっと言う間に業界1位

やはり数は力だ
ドズル中将の”戦いは数だ!”は正しい
しかし、テクノプロになれて良かったな
【請負消極的】 メイテック Part56 【MEITEC】
473 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2019/02/12(火) 08:57:13.92 ID:fGWrrQFw0
>>472
確かに毎日2時間残業だと身体と心に無理なく働けるな
1日平均2時間に設定して残業すれば週末は定時に帰れば
休日を有効かつ有意義に過ごせるし残業が小遣いにもなる
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
622 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2019/02/12(火) 08:58:27.86 ID:fGWrrQFw0
>>619
正社員を増やしたらリスクが高まるからな
だから雇用の要請弁である派遣を増やす
【40歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング55
624 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2019/02/12(火) 16:57:23.25 ID:fGWrrQFw0
>>623
調整弁な
間違えたよ


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