- スタッフサービスエンジニアリング・２
559 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 10:59:11.20 ID:xXvCMwRx0 - こここっちのこっちの要望無視で未経験職(それも適当)に押し込もうとするのがね。他のところはある程度こっちの要望聞いてくれるよね？
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- スタッフサービスエンジニアリング・２
560 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 11:00:17.99 ID:xXvCMwRx0 - 40超えて未経験職とか長続きしないだろう...
それに、契約満了したらスキルにもならない仕事で完全に融通が利かない状態になる。
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- 40代でも採用される派遣会社はありませんか [無断転載禁止]©2ch.net
430 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 11:08:49.97 ID:xXvCMwRx0 - 大手はまず設計レベルじゃないと採用されないな。
1社速攻内定貰ったけど、こっちの要望完全無視でスキルにもならない未経験案件のところに押し込もうとするから断ろうと思ってる。
でも他決まらないからどうするか迷うな。ほんといけるとこがない。
それも派遣会社に採用されないんだから、スタートラインにも立ってないんだがｗ
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- 派遣会社の営業してないけど質問ある？Part.15
706 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 15:26:16.56 ID:xXvCMwRx0 - 自分、40半。技術職として特定派遣を転々としてきた。スキルとしては、設計やＩＴなどはできないがほぼ一貫している。
そこで、某技中堅術系常用型派遣会社から1週間で内定が出た。
こっちの要望完全無視の未経験業種(派遣切りで有名な大手企業)に押し込もうとしてるんですが、辞退した方がいいですよね。
流石に年齢がいってるから慎重になりたいという気持ちと、この年齢で採用してくれたという気持ちで迷ってます。
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- 派遣会社の営業してないけど質問ある？Part.15
719 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 21:23:13.57 ID:xXvCMwRx0 - >>718
大手は書類でダメ。
中堅のところは1社内定(おっしゃるように断るつもり)ともう1社明日面談。
常用型で今まで書類選考落とされたことなかったから、やっぱ年齢とスキルなんだなって思った。
ちょっと厳しいかもだけど、やるだけやってみます。
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