- 派遣会社の営業してないけど質問ある？Part.15
696 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 08:25:53.51 ID:nayGMoTg0 - 派遣されるときに派遣先が試験実施してないなら
だいたい容姿とかコミュ力とか仲良くできそうとか
必要とされる能力やスキルの水準が低いんやろ
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707 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 16:11:12.42 ID:nayGMoTg0 - 定時までの作業で仕上げてる数に
さらに残業２〜３時間で２割増産する計画に変わって
平均より能力が高いから定時前で全部終わらせて帰るのってあり？
自分は平均よりかなりハイペースで仕事してるのに
俺より遅いペースでやってるやつのほうが給料が３割以上高くて
これが正にやりがい搾取なんかなと思ったわ
残業してないけど２時間分の時給出してくれるような派遣てないんかな？
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709 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 16:14:56.02 ID:nayGMoTg0 - ちゃんとした綺麗な大手工場は平均年齢４５とかもあるし
派遣は普通に５０台でも働いてるぞ
しかも特別知識とかなくて
作業標準の順守した手順を教えられて
その手順繰り返すだけだからあほでもできる
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712 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 18:48:15.25 ID:nayGMoTg0 - >>711
作業だけは正社員よりできてるよ
というか特定の作業俺しかしてないから正社員は事務員だけ
今入ってる派遣先は準社員なんて制度や直雇用される派遣は０
派遣先の社長が頭おかしいからどうしようもない
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714 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 19:04:07.82 ID:nayGMoTg0 - 基本的に自分の意志では無遅刻無欠勤無相対で
現場がなくならない限りは雇ってもらえるように無期雇用になってるよ
派遣先の社員が５０代ばかりで肉体労働できないとかそういう感じで
俺が言ってるのは実績が４割近く違うのに仕事しない奴と時給同じだからってこと
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722 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 21:47:49.22 ID:nayGMoTg0 - >>721
周りがごみしかおらんねん
平均といっても相対的での意味でな
結局そいつらがくそ過ぎて生産計画が縮小したから
業務時間も減少みんな定時で帰りだしてる
当然っていえば当然やけど
そいつらやめてくれ言われたらしいから仕事増えるやろうけど
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724 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 21:54:23.18 ID:nayGMoTg0 - 腐ったミカンの方程式的な感じで
最初はみんな頑張ってて良かったのに
途中で糞が紛れてそれに同調してみんな腐ったミカンになって
人間関係も崩壊して派遣切りに合う同僚たち
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725 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/12/02(日) 21:56:55.32 ID:nayGMoTg0 - >>723
本当は出ないし残業禁止だけど
どうしても必要だからあれやこれや理由つけて上層部に半分嘘ついて
定時で終わる作業を残業までゆっくりやってるやつらがいるんだよ
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