- 【地上の】りらいあコミュニケーションズ 【楽園】5
230 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/06/08(金) 19:32:42.05 ID:8AN566o40 - >>228
りらいあのよくやる手だ。
だが、喜べ。
派遣期間中のりらいあの都合による解雇だから、残りの契約期間中は派遣会社が給与の6割
を働かずして補填してくれることになる。派遣会社が支払いを拒否したら労働基準監督署へ
かけこめ。派遣会社にとって一番痛い営業禁止処分となる。
泣き寝入りをして、素直に「はい、そうですか」で自分は派遣切りにあったなんてりらいあの思うつぼ。
派遣会社も契約期間中の途中打ち切りはりらいあに対して契約違反で訴えることができる。
大量派遣を受け入れるりらいあは派遣会社にとっては御得意だろうが、派遣労働者が派遣会社に
給与補填を求める数が多くなれば経営破綻につながりかねないから、ぜひ、ごねろ。
現場の社員が上の許可を得ずに契約期間中の派遣社員の解雇を勝手に行っていたと判明すれば
管理責任が問われる。労働基準監督署は逮捕権もあるから、管理職、経営者の逮捕もあるかもれないぞ。
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232 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/06/08(金) 21:13:36.77 ID:8AN566o40 - >>231
この派遣契約中の途中解雇が会社ぐるみなら組織犯罪になるからな。
りらいあの経営者が知らぬ存ぜぬととぼけるならその管理責任が問われるし、
センター長も関知していなかったとなると同じく管理責任が問われる。
現場の社員が独断で行ったとしらばっくれれば、その社員自身が会社の信用を毀損したと
懲戒解雇相当の処分となる。
>>208 にあるように株主総会があるようだから法に違反した派遣契約中の途中解雇が行われている
と会場に入場する株主に手紙にでも渡せば、株主総会は大荒れだ。
事前にスキャンダルが市場に流布されていれば大物総会屋が大挙押しかけるな。
マスコミも株主総会の終了時間を各社毎に計測しているから株主総会が長引けばマスコミの格好の餌食。
他のマスコミも後追い取材に走って記事を大きく書き立ててくれるぞ。
恐らく経営陣は事情知らないはずだから、質問されたら大恥をかくことになる。
親会社の三井物産も黙ってはいられなくなるだろうから社長は更迭だな。
君の行動に期待しているぞ。
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233 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/06/08(金) 21:28:42.98 ID:8AN566o40 - >>231
ここに書き込め。株式市場関係者では有名な企業告発情報発信媒体だ。
上場会社の役員がここで告発されて退任に追い込まれた例が数多くある。
http://www.accessjournal.jp/accuser-form/index.html
違法なことは明らかだから報道の価値はあると株主総会前に発信してくれるだろう。
ここに協力している外部弁護士も支援してくれるはずだ。
給与の補填以上の和解金がもらえるかもしれない。
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234 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/06/08(金) 22:47:07.69 ID:8AN566o40 - ブラックジャーナリズムなら敬天新聞社だ。 http://keiten.net/
紳士の三井物産系なら最も嫌がる右翼系で、しかもスッポンのように粘着して書き立て続ける。
サメのような嗅覚で企業のスキャンダルをあぶり出し続けている。
ここならＦＡＸで受け付けているから内容を匿名で送っておくだけで良い。
親会社の三井物産に火の粉が飛ばないよう、必死の対策を打ってくるだろう。
敬天新聞社− 〒335-0013 埼玉県戸田市喜沢壱丁目二十八番の四十三
ＴＥＬ ０４８−２２９−０００７ ＦＡＸ ０４８−２４２−５８５８ 👀
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