- 【バックレOK】綜合スタッフ/バイトレ30
882 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/05/17(木) 22:19:57.56 ID:cG1TbzZq0 - フルキャストで入ると
バイトレから被ってる現場は行けなくなるからな。
これが面倒だと言えば面倒
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883 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/05/17(木) 22:22:53.81 ID:cG1TbzZq0 - >>880
極端に少ないね。
通販とかも土日は暇になってバイトレ呼ばなかったりするしさ。
意外に個人と法人で平日が忙しいんだよね。
休日は個人メインだと物量減っちゃうからね。
スーパー関係とかだとあるけど
あんまりいい思いしたことないな。
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885 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/05/17(木) 22:39:25.91 ID:cG1TbzZq0 - >>884
基本法律違反だぜ
一年以内の就業は
言わないところもあるけど
バイトレの質問に、フルキャストで働いてないか確認されるところもあるよ
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888 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/05/17(木) 23:00:31.05 ID:cG1TbzZq0 - >>886
バイトレで就業出来なくなるって言ってるんだよ。
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891 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/05/17(木) 23:35:55.45 ID:cG1TbzZq0 - >>889
いやいや 法律には違反してる。
罰則や取締りがなされないので
曖昧にしてるだけ
きちんと対応してるところは弾かれるよ。
バイトレでも2ヶ所弾かれた。
フルキャストの就業を理由に
派遣元が顔を覚えると更に面倒。
バイトレに連絡されたことある。
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892 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/05/17(木) 23:37:03.95 ID:cG1TbzZq0 - ↑
派遣元 ☓
派遣先 ○
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894 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2018/05/17(木) 23:56:13.68 ID:cG1TbzZq0 - >>893
法律（法第４０条の９第１項）がある以上
厳格に対応する企業があるのは当たり前じゃん。
そもそも日雇い要件が規定されて
登録者が殆ど確保できなくなって日雇い止めた派遣会社が殆どなんだから
弾かれた理由は企業がまともに対応してるところだったんだろね。
バイトレみたいに曖昧にしてる糞企業ならOKってだけだろ。
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