- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
62 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 11:00:40.29 ID:JRHGFgyS0 - >>60
あの制度、アホだから辞めればいいのに
まぁ客先の要望聞きまくってトータルの利益率低下させている状況では無理かｗｗｗ
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- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
64 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 11:14:30.66 ID:JRHGFgyS0 - で、面談の電話で、高崎のOKIアイディエスに行ってFPGAと思ったら回路図CADやらされて、仕事早く上げたら重箱の隅を突くように引っ越し翌日に派遣解除通告をするから。
契約期間中は文句も言わずしっかり仕事をして、派遣解除日に群馬県庁の労働相談に行って、これからやることを法律上問題あるか確認した上で、
インターネット上で相手の担当者の名前を晒した上で、事実を書いた。向こうは、何も悪い子としてないんだから、繰り返し書くことは何の問題もないだろ。
と、また、ウザイ投稿を繰り返す精神病でーす。どうして精神病になったのかな？テクノプロのみんなで考えてみようね。
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- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
65 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 11:16:50.60 ID:JRHGFgyS0 - >>63
ああすまん
家で寝て有休消化するより
支店で無意味な勉強していた方が有意義だからじゃないの
テクノプロのマージンが高すぎて低賃金でどこにも出かける気力もないだろうし
そんな感じじゃないの
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- ルネサス退職者スレ
338 ：ななし[]：2018/05/01(火) 12:01:51.05 ID:JRHGFgyS0 - 336 名前:It's＠名無しさん :2018/05/01(火) 12:00:58.69
派遣おじさん がんばったね
ソニーの9億円の不正支出の会社。
色々外から圧力というか、ただの嫌がらせしていたら。
買収されて、取締役が入れ替わったみたい。
よくある出来事だよね。
ソニーLSIデザイン
lavender.2ch.net/test/read.cgi/…
2chのひろゆきが、10-20年ズレていたみたいなものかなぁ
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/991149431473881088?s=21
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- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
67 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 12:38:15.54 ID:JRHGFgyS0 - テクノプロを正しい会社にするために、どのような活動をされたのか考えましょう。
当方は、以下のような実績を気がついたらやっていました。
・ルネサスエレクトロニクスの二重派遣の告発
・沖電気工業の派遣イジメの実態暴露担当者のつるし上げ(テクノプロ社内案件)
・ソニーで9億円の東京地検特捜部が動いた事件の社長の行き先を偶然突き止めなぜか買収されて社長交代
・なぜか厚生労働省大臣に提案したことが、経団連が同調して派遣法改正
テクノプロが業界内で地位を確立し驕り高ぶる事なく、技術者を尊敬し、正常な会社になることを心より希望し、思い出すたびにここに書きこんでしまいます。
何かの病気なのかも知れません。
このような病的患者がテクノプロから出ないことを心よりお願い申し上げます。
それでは。また。
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- 【請負消極的】 メイテック Part54 【MEITEC】
46 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 12:40:51.91 ID:JRHGFgyS0 - メイテックを正しい会社にするために、どのような活動をされたのか考えましょう。
当方は、以下のような実績を気がついたらやっていました。
・ルネサスエレクトロニクスの二重派遣の告発
・沖電気工業の派遣イジメの実態暴露担当者のつるし上げ
・ソニーで9億円の東京地検特捜部が動いた事件の社長の行き先を偶然突き止めなぜか買収されて社長交代
・なぜか厚生労働省大臣に提案したことが、経団連が同調して派遣法改正
メイテックが業界内で地位を確立し驕り高ぶる事なく、技術者を尊敬し、正常な会社になることを心より希望し、書類選考で落とされた日々を思い出すたびにここに書きこんでしまいます。
何かの病気なのかも知れません。
このような病的患者がメイテックから出ないことを心よりお願い申し上げます。
それでは。また。
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- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
71 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 16:57:32.72 ID:JRHGFgyS0 - >>68
クソなのかなぁ
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- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
72 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 17:00:38.93 ID:JRHGFgyS0 - >>69
そうだね。配属先で働くための引越だったけどね。
明らかに派遣元ではなくて、派遣先の都合なので、社長のFacebookに苦情を出してから応答が無いから名前晒したけど何の問題もねえな。
せいぜいテクノプロの被害は派遣先取り替えられることだけど。
今は取り替え先にブーメラン跳ね返ったし
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- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
73 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 17:03:48.78 ID:JRHGFgyS0 - >>70
厚木は、ホワイトボードに書いてあったような気がする。
毎回思っていたのだが、 営業>>エンジニア の営業質にもよるけど、営業の機嫌損ねると仕事紹介しない態度あれ何ｗｗｗ しかも営業のアタマの悪さから勝手に気がついたらなるんだよｗ
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- 【派遣＆請負】 テクノプロ その２０ 【受託拡大】
74 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 17:17:01.46 ID:JRHGFgyS0 - 本当にできる人の給与を、チャージアップして給与還元率一割からあげないと他社に逃げられますよ。
だって、がんばってもマネージメントができていない本社にほとんど利益になるなんて嫌だし、他社行くと結果給与あがるんだもの、
テクノプロを踏み台にされない給与体系
エンジニアの給与を上げる。
スタンバイ率を下げるのもそうだけど。
テクノプロがメーカーになる道
そこがあったら、いたとおもいます。
私の場合は、営業に問題点を報告しても口先だけで誤魔化す奴なんだなぁ、というふだん出さない裏を見抜いてしまって、動けない状況に追い込まれたからですわ。
何で派遣先の人間より働いて、半導体会社ならば絶賛されるレベルの仕事をして、その内容すらわからずおまえらの会社で年収430前後のまま、一生働き続けなあかんねん。
あほやろ
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78 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 20:24:00.72 ID:JRHGFgyS0 - >>77
おまえアホか
貴族のために働かなければいいだけだろ。
自業自得自己責任ﾜﾛｽ
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79 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 20:25:45.21 ID:JRHGFgyS0 - よく、入社後に努力をせず貴族から見捨てられて
派遣会社に入って辞めていく奴見たわ
まぁ。自業自得自己責任だよな。
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80 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 20:41:27.32 ID:JRHGFgyS0 - こういう自分さえ良ければいいというバカは、どんどん見捨てられるから何の問題もないよ。
実務経験が無くて派遣会社にいってもお荷物になるし
(多分現在進行形)
まぁ。自己責任ですから。
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85 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 21:12:02.93 ID:JRHGFgyS0 - そういえば、
厚木のソニー単価安く売り込めば
戸塚の日立ICSが引き上げるから、
テクノプロの売上が、トータルで上がる気がする
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86 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 21:16:18.73 ID:JRHGFgyS0 - テクノプロ・デザイン 横浜支店 の支店長
あそこまでやられて「仕方ないね」
とか、向上心なさすぎ。
何とかしな
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87 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 21:40:00.46 ID:JRHGFgyS0 - >>77
そういう価値観でいるのって、就職氷河期前のキチガイだから、年齢的に45-55位の大手企業お勤めなのかしら。
何でこんな場末の掲示板にたどりつくのか謎だよな。
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89 ：ななし[]：2018/05/01(火) 22:20:39.68 ID:JRHGFgyS0 - >>88
>>77
両方の内容が矛盾してますねｸｿﾜﾛﾀ
また、無職かよｗ
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90 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 22:22:51.75 ID:JRHGFgyS0 - >>88
20代で大手メーカーに行って給料いくらだよｗ
テクノプロと対してかわらんだろｗｗｗ
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91 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 22:50:36.01 ID:JRHGFgyS0 - 40代がバブル世代って…大雑把過ぎるだろ
団塊ジュニアも数年だし、実際親が団塊の人なんか周囲に一人もいない
実際の団塊ジュニアは団塊ジュニアより下の世代で、真性団塊ジュニアは確かに贅沢で育ち方が違う印象
前半は氷河期（4年制大学組）しかも急に来たので準備もできなかった
あの辺は１、2年で全然違うので、知らない人が勝手なことを言わないほうがいいと思うぞ
バブル世代がくそなのはマジだが
大企業に普通なら入れないレベルの人もわんさか入社できてた
その反動と不況のダブルパンチがベビーブーム世代（別名団塊ジュニア、ただし親は団塊ではない）に来た
2、3つ年上の知り合いと話してて、若い人就職大変でかわいそう〜とか人事のように言いやがる
自分氷河期ですが？というと凍ってたけど、そのくらい自覚がない
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94 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 23:32:29.05 ID:JRHGFgyS0 - >>92
今の給料いくらテクノプロから上がったのか聞いているのに、何か反論なのかよくわからないが、長文かえってきてｸｿﾜﾛｽ
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95 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 23:34:18.29 ID:JRHGFgyS0 - >>77
テクノプロより給料あがってボクにこのように絡んでくるのは何でなんだろうね。
今の職種何？
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96 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 23:36:32.86 ID:JRHGFgyS0 - 何で悟り世代が、自ら終身雇用前提で話しているんだろう。
20代では極めて珍しいよね。
もっと君の話を聞かせてよ。
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97 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 23:42:06.28 ID:JRHGFgyS0 - 転職して何年経過してわざわざこのスレ見に来ているんだろう。
何か転職先で嫌な事でもあった？
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98 ：ななし[sage]：2018/05/01(火) 23:58:25.60 ID:JRHGFgyS0 - 何か突然話が出てきているけど、
大丈夫なのかな
この子
矛盾っていうと「まったり高給」のことか？
これ、お前がイメージしている高給が40代時点のイメージだったからだろ？
俺は別に「今700万円もらってる」みたいな具体的な数値は言ってないんだがなぁ。
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