- リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
448 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/19(木) 12:27:25.06 ID:5Qh8dnbO0 - >>443
マニュアル作っても首になることあるから
隠しルールが事後に出てくるんだわ
社員はだからリスク避けるために敢えて作らない
なにかあったら派遣が勝手にやったというんだよ
|
- リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
449 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/19(木) 12:31:01.33 ID:5Qh8dnbO0 - >>446
一年続く話でも契約細切れにして
雇用保険いれないことがあるよ
ここは
このやり方は違法なんだけどね
派遣先も迷惑だし
三ヶ月ごとに更新言われても
めんどくさいだけだからな
社会保険分が営業の利益としてピンはねされるか
キックバックや値下げの源資となる
|
- リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
450 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/19(木) 13:44:49.29 ID:5Qh8dnbO0 - マニュアル作って
同時期に別会社の派遣が入ってしまって
そのマニュアルにしたがって別会社の派遣が業務をするとまずいことになる
意図的に誤ったマニュアルに従ってミスって競合派遣追い落とすにはちょうどいい
どっちみち従うだけの奴隷がマニュアル作るなんて無理だからな
|
- リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
453 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/19(木) 18:54:57.71 ID:5Qh8dnbO0 - 前任者の作ったマニュアルが
クライアントとの契約違反をしてて
大変なことになったこともあったな
金払ってない顧客にもサービス提供して
業務数水増ししてたんだわ
クライアントとの契約書とやってることが全く違って妙だと思ったらそういうことだった
大元は派遣先責任者の口頭指示
社員が１０人いたのに皆やめて
責任者がぼっちになってた
派遣も初回辞退連続
未収金も億超えてて業績もやばかった
派遣入れるとことは基本ブラックだよな
|
- リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
457 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/19(木) 23:20:44.17 ID:5Qh8dnbO0 - >>454
一回ででかい紹介料入る
定期収入ただし管理作業つきより楽だろ
|