- フルキャスト36
496 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 01:12:45.57 ID:cExoqEZX0 - >.492
フルキャストの他に、バイトレも登録して併用すれば良いだろ。
支店によってフォローのレベルはかなり違うぞ。
>>493
企業ごとの「締め日」の関係による。初回は企業IDのお知らせが、
数日かかる場合もある。数日待って反映されないなら即給コールセンターに
電話して聞くか、初回なら支店に聞くように。
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- フルキャスト36
512 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 08:34:04.98 ID:cExoqEZX0 - >>507
即給使う奴なら、一ヶ月も手持ち資金に余裕があるわけじゃないだろ？
だったら、先払いの振込みが比較的早くもらえるバイトレでも併用すれば
良いだけだし。フルキャストはレギュラーは次の日。スポットは翌々日。
バイトレは3日から6日で先払い振りこみが可能だから。
>>510
営業の仕事しているわけじゃないなら、携帯をマナーモードにして
受けなければ良いのでは？
俺のところにも、相当な人不足の現場が出たときは電話がかかってくるが、
たまにしか出ないからか、たまにしか誘いの電話は来ない。あとは
メールでの募集が大半だよ。
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- フルキャスト36
514 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 08:39:07.93 ID:cExoqEZX0 - >>499
お前の発言が暴漢そのものだろw
>>504
息子を危険人物と見抜いた点で親父は正当な評価を下しているだろ。
さすがは年の功。
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- 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.11
520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 08:43:53.70 ID:cExoqEZX0 - >>518
世の中はすべて、ピンハネする側と、される側に分かれてしまう。
資本家と労働者に分かれてしまうのと同じ。それだけはどうにもならんよ。
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- テクノサービス part.2 【雑談・メール・電話】 [無断転載禁止]©2ch.net
958 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 08:50:44.02 ID:cExoqEZX0 - 引止めされるというのは、それだけ「仕事のできる奴」という評価でもある。
痛し痒しだよ。
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- 40代でも採用される派遣会社はありませんか [無断転載禁止]©2ch.net
352 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 08:52:47.95 ID:cExoqEZX0 - 事務系の派遣だと、そこまで高度なことを要求するところはないか。
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960 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 10:57:30.53 ID:cExoqEZX0 - つまり、「安く使い捨てにできる奴隷が欲しい」というだけの話。
人口減少社会に突入して労働人口が減り始めているのだから、
いつまでも安くこき使える奴隷がいると思うほうがおかしい。
俺の住んでいる田舎でさえ、無資格・未経験にもかかわらず、
時給1200円。深夜で1500円というところまで出始めている。
「時給上げろ」と要求し、それを飲まない場合は他にいくのが正しいよ。
時給を上げない会社に問題があるだけだから。
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- 元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴
80 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 11:10:33.38 ID:cExoqEZX0 - 無期の派遣社員の形態は、ハッキリ言って期間を区切った派遣社員よりも
待遇が酷くね？
まるでアリ地獄そのものにしか見えないのだがw
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- フルキャスト36
523 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 19:08:42.06 ID:cExoqEZX0 - >>518
当日になってフルキャスト経由で相手方から、
「物流量の低下により、本日のお仕事はキャンセル」
というメールがきて頭に来たことがあったよ。今なら「保証しろ」と
要求するところだが、当時は何もわからなかったため、その日は何もできず。
その会社は今も存在するが、当時のメンバーはほとんどいなくなり、
10人募集をかけても一人か二人しか集まらなくなっているらしい。
そりゃそうだ。言葉遣いは丁寧で仕事もキッチリ教えてくれるところでも、
完全使い捨てを露骨にやるのでは行きたくもなくなる。
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- 【ヤバイ】もう行きたくない倉庫を語れ【ブラック】 [無断転載禁止]©2ch.net
149 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 19:11:46.15 ID:cExoqEZX0 - 時給と仕事の内容のバランスの取れていない会社は意外に多いが、
そういう会社は今のこの人不足で頭抱えているよ。あっちでもこっちでも。
「時給を上げる」という発想が、まったくできないらしい。
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155 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2018/04/13(金) 23:27:46.62 ID:cExoqEZX0 - >>150-151
手をこまねいているなら、人不足倒産に追い込まれるだけの話。
「人不足 倒産」で検索すれば世の中の実態が良くわかる。
会社を維持するために経費の節約は大切なことでもあるが、社会情勢から
乖離しているまま手を打たなければ、会社そのものがなくなってしまう。
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