- 40代でも採用される派遣会社はありませんか [無断転載禁止]©2ch.net
350 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 01:19:49.96 ID:iisytw7x0 - 事務系は倉庫や工場と比べ、最初から求められているスキルの高さの
要求が半端じゃないからな。PC入力しながら電話も受け、社内の用も 済ませ...と、一人で同時に三つも四つもこなす能力が要求されている。 何人もの話を一度に聞き分けられた聖徳太子のような能力がいる。 俺はそんな器用な真似はできないので工場や倉庫に行っている。
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- 派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.11
442 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 01:22:32.61 ID:iisytw7x0 - >>434
それって、下手したら背任罪とか脱税の疑いも出てくるんじゃないのか?
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- フルキャスト36
361 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 01:28:49.45 ID:iisytw7x0 - サボる奴が少ないのはまれな例。複数の派遣会社を入れているところに聞くと、
「フルキャストからのスタッフが、一番質が悪い」 と言っていたよ。それでも呼ぶ理由は、 「前日に募集をかけ、30人でも40人でも集められる」点にあるとか。 特に現金当日払いにしておけば、当日ドタキャンのスタッフを抜かし、 ほぼ予定通りに人を集められることから縁を切れないらしい。 他社ではそこまで人を集める力はない。それでも人数を集められないのは アート引越し他だ。大変な現場に行く奴は、何も知らない奴だけ。
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942 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 01:44:19.46 ID:iisytw7x0 - ユザワヤは複数の派遣会社を入れていた。フルキャストを切り捨てた
可能性があるな。丸和運輸(宇都宮の平出工業団地)では、バイトレ、 フルキャスト等、外部派遣はすべて切り捨てた。 直雇用のバイトやパートを使い、すべてうまく回せることができるように なったからだとか。 あとは毎度おなじみのDNPにキヨワ。わらべやにアート他の引越しが多い。 ユザワヤの代わりと言えば、肥料を積み込む「みのり」が出てきている。 体力的には結構ハードだが、当日払いはでかい。 小山の保冷材投入は、ラインのきつさから不人気現場になりつつある。 下手したらわらべやと同等レベル。力が少しあれば、朝からいけば良い。 夕方から流すラインを避けられるからな。朝ならラインにたたずにすむ。
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945 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 12:30:42.75 ID:iisytw7x0 - 小山の保冷財投入とは、「SBSゼンツウ」の事。生協では家庭に配送する
ために発泡スチロールに野菜を入れ、4月から10月頃まで保冷財をぶち込む 作業をする。一言で言えば「ラインが早い」ため、どこの工程に配置されても きついと思う。「わらべや」と、どっちがきついか見ものだな。 外部派遣だと間違いを防ぐためか、野菜のピッキングそのものはやらず、 「保冷財投入」、「後検品(あとけんぴん)」、「三人一組の商品移動」の いずれかに配置される。少しだけ楽なのが保冷財投入(それでも少しきついが)。 後検品と商品移動は結構きつい。夕方にいつもポータルに残っているのは、 「時給の割に作業がきついから」だと思う。好きでなければ続けられない仕事。 「同じ時給なら、わらべや行って日銭もらうほうが良い」という奴もいるはず。 ここに行くなら、男の場合、午前八時から午後五時が穴場かもしれん。 キヨワの常連だった奴がここに直採用されて働いていて仕事を教えてくれるよ。 女は夕方のラインの方が合っていると思う。昼のキャベツ切り(半分にカット) には配置してくれないと思う。その辺はわからんけどね。 生協の食品を届けてもらって食べている奴には絶好の仕事場のはず。 「自分で野菜を箱詰めし、保冷財をぶちこんで自分の家に届けさせる」わけ だから、やりがいはあるだろう。そうでない奴には苦痛だと思う。
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946 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 12:38:02.41 ID:iisytw7x0 - 丸和は平出に二箇所あるからな。
「たいらや」に配送する食品倉庫ともう一箇所。別な物を扱っているところと。 たいらやへの配送センターだったら超穴場。是非、行くべきだろう。 最初の仕分けを覚えるのに時間がかかるが、覚えれば負担が軽く感じるし、 何年でも続けられる。元日でも働かせてくれるメリットはでかい。
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395 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 12:48:06.18 ID:iisytw7x0 - >>362
現金当日払いの現場に来る奴でフトコロに余裕のある奴って、いまだかつて 見たことがない。無論、俺も人のことは言えないが。 >>364-365 アートやサカイなどで期間限定で時給を上げている理由を考えればわかるだろ。 人が集まらなければ時給をあげる以外の手はない。ではどうして人が集まら ないのかと言えば、時給と仕事のきつさのバランスが合っていないからだ。
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396 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 12:57:01.96 ID:iisytw7x0 - >>373
人数に関係なく欠勤を出す現場はある。アルバイトの学生を、人不足だからと 営業の独断で無理やり入れたとか、ともかく「人不足」が関係して常連で ない奴に、無理にその現場を勧める事がドタキャンを発生させる。 「誰でも良いから送り込まなければならない現場」で良くある事。 本当の人気現場では、当日ドタキャンの発生比率は少ないよ。雪が降っても 全員がきちんと集まる。つーか、それが本当なんだけどな。 >>374 イベント系の業者の担当が「毎回、一人か二人は必ず欠勤するのを見越して 呼んでいる。フルキャストに依頼するときはそれが当たり前だと割り切って 頼んでいる。今日は全員ちゃんときた。珍しいこともあるな」と、 ハッキリ言っていた。似たような証言は他にもある。そんな会社は他にない。 仕事ができる云々以前の問題。まずは現場に行くことが最低のルールだから。
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- フルキャスト36
397 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 13:03:26.94 ID:iisytw7x0 - >>376
短時間で、あっさりと終わる軽い仕事から再開しろ。金はどんどんなくなるよ。 ただし、そういう現場は人にとられてしまう事が多いが。 >>378 事実なのか、それともAVの新作なのか、どっち?w >>394 お前は採用側だろ? たかが派遣でそこまで準備万端な奴は、なかなかいないぞ。
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- 派遣のクセにプライド高い奴、多くない?【8誇目】
38 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 13:10:16.00 ID:iisytw7x0 - >>32
他人を蹴落とす奴はごく一部だよ。単に人間性の問題。 >>35 そんなゴミクズなら、そういう連中を使わず、正社員だけで業務を回せば 良いだろ。社員を育てる苦労を完全放棄して間に合わせ人材て済まそうとする やり方をしているから嫌な思いをするんだよ。文句は自分の会社に言え。
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- テクノサービス part.2 【雑談・メール・電話】 [無断転載禁止]©2ch.net
953 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 13:15:51.34 ID:iisytw7x0 - >>946-947
「Web求人がすべて100%、ウソの固まり」という会社も珍しいよな。 もっとも腹立たしかったのは、「同じ支店内なのに、他人の担当する現場は 絶対に紹介しない。営業個人の売り上げにならないから」というその点だった。 「聞かれたら答えるけど、営業個人の売り上げにならない」場合は冷淡。
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- テクノサービス part.2 【雑談・メール・電話】 [無断転載禁止]©2ch.net
954 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 13:20:24.95 ID:iisytw7x0 - >>949
半年、一年かけてマスターできない仕事を紹介する時点で 「テクノサービスは頭のおかしな営業の巣窟」 と言わざるを得ないね。紹介予定派遣だって、最大で半年勤めて 決めるからな。 >>952 着信拒否にしても、テクノサービスでは固定回線を四つも五つも持っていて、 次々に違う番号から現状確認の電話をかけてくるため、自分の番号を 変更する以外の方法はない。そのしつこさだけは、逆に感心するレベルだよ。
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- 元会社員で離職後に再就職出来ずに派遣になった奴
73 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 13:25:34.03 ID:iisytw7x0 - >>70
親の介護をしていないなら、さっさと東京に出てきて働けよ。 介護の有無で選べる仕事は天地の差ほどあるぞ。 うちみたいに、二人とも天の上に旅立ってしまったのなら話は別だが、 病気の際は物凄く大変だったからな。 介護しているならそういう風に述べるべき。いろんな知恵を出してくれる 奴もいるだろうから。
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