トップページ > 派遣業界 > 2018年04月11日 > 1EVxwm1L0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.11
パーソルテンプスタッフってどうよ Part41
リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい

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派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.11
465 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 20:34:52.27 ID:1EVxwm1L0
>>460 それを理解してもらったところで何も解決しない
パーソルテンプスタッフってどうよ Part41
889 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 20:42:32.13 ID:1EVxwm1L0
>>888 子どもが出来たら、最悪、シングルマザーも想定して、逆に正規社員狙わないと。非正規の方が休みにくい、給料安い、子ども理由の遅刻早退欠勤で、契約を切られやすい。最悪シンママなら、親子で路頭に迷うよ?
リクルートスタッフィングってどうよ★9ぐらい
377 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2018/04/11(水) 20:49:39.48 ID:1EVxwm1L0
>>355 ランチミーティングの苦情を派遣会社を通さずに労働局へ通報した辞めた派遣社員がいた。
ミーティングを主催した課長は呼び出しにあい、現場を知らない部長だけでなく本社総務など色々な方がお叱りを受け、その後一切開催されなくなりました。


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