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名無しさん@そうだ登録へいこう
【派遣&請負】 テクノプロ その17 【受託拡大】

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【派遣&請負】 テクノプロ その17 【受託拡大】
657 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 00:37:39.26 ID:VJ4YD39N0
そのうち彼らにはスポンサーが付いて金出るんじゃね?
むしろ既に憑いているのかもな
【派遣&請負】 テクノプロ その17 【受託拡大】
677 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 20:45:17.28 ID:VJ4YD39N0
管理職、管理社員が怠けすぎ(のように奴隷には見える)。

奴隷と看守を定期的にローテーションするとかしないと
奴隷からの看守の理解も得られないし看守は奴隷の敵でしかない。

たとえ還元率に限度があっても、奴隷には理解する脳ミソ無いままだ。
優秀な奴には、そいつのチャージ料金以上の給与を会社が負担するくらいの改革しないとダメな気がする。
今のやり方だと優秀な奴からは絞れるだけ取りまくって、無能な奴からも搾り取り、ただ上が吸い取るだけにしか見えない。
【派遣&請負】 テクノプロ その17 【受託拡大】
686 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 21:55:13.82 ID:VJ4YD39N0
そろそろななしは何か言え
火種はお前だ
【派遣&請負】 テクノプロ その17 【受託拡大】
717 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 23:39:25.60 ID:VJ4YD39N0
テクノプロすげぇ
オレがウンコしている間にこれだけ書かれるとは・・・
この会社はまだまだ伸びるな
【派遣&請負】 テクノプロ その17 【受託拡大】
719 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 23:49:27.19 ID:VJ4YD39N0
>>688
ごめん。そんな例は聞いたことがない。あるんだったら大いに世間に公表すべきだ。
【派遣&請負】 テクノプロ その17 【受託拡大】
721 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 23:52:46.61 ID:VJ4YD39N0
あ?管理職か!納得したわ。ありがとう
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723 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 23:56:24.34 ID:VJ4YD39N0
>>722
悪いがそんな微々たる増減を話しているんじゃないんだよ
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725 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/12/13(水) 23:59:51.09 ID:VJ4YD39N0
うむ。すばらしい。


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