トップページ > 派遣業界 > 2017年09月14日 > gxVrsIEW0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
<O.S.P>オーエスピー part.2<OSP>

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<O.S.P>オーエスピー part.2<OSP>
671 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/09/14(木) 13:43:32.46 ID:gxVrsIEW0
むしろやめて欲しい社員をやめさせてるだけでしょう。パワハラさんは役目を全うしているのでしょう。やり方がエゲツないのは訴えられる理由なのでしょうが。要は社長の責任なんです。全て会社の事は。
<O.S.P>オーエスピー part.2<OSP>
672 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/09/14(木) 13:46:26.34 ID:gxVrsIEW0
わざわざ数字作れる社員をやめさせる事はないでしょう。ダメダメな方を潰してるだけでしょうね〜。いい奴といい社員は違うし。
<O.S.P>オーエスピー part.2<OSP>
673 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/09/14(木) 13:51:47.12 ID:gxVrsIEW0
今回は無限ループではないです。最後は会社又は事業部ごと無くなりますから。このループは派遣会社や一部ベンチャーにとっては当たり前でできる奴しか残れないし、残ればそこにお金が集まる仕組み。昇給昇格独立なんかで。
<O.S.P>オーエスピー part.2<OSP>
674 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/09/14(木) 13:58:07.17 ID:gxVrsIEW0
社長にも色々あって、オーナー、雇われ、雇われの雇われのまた雇われの雇われ。どこまで社長の責任にされるかは立ち位置次第です。ダメな場合は社長首で会社ごと売られちゃいますし。派遣会社はよく見るケース。


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