トップページ > 派遣業界 > 2017年09月06日 > jxG0BLrB0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
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525 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/09/06(水) 15:17:55.88 ID:jxG0BLrB0
荒れてるね
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527 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/09/06(水) 15:21:32.06 ID:jxG0BLrB0
しかし、凄い数手配させるんだなとは思う。
営業も会社の上層部?に尽くさせられてるとも言える。

別にマージンうんぬんはどうでもいいよ。
仕事取って来て手配してくれるわけだし
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528 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/09/06(水) 15:26:57.45 ID:jxG0BLrB0
それより不思議な事を事務所の受付?に言われた。
研修だけ確定してる仕事について、研修でできるかどうか見てから来週の確定するんじゃない?
みたいなこと
そのお仕事について問い合わせた訳ではなかったのだが
それと同種のお仕事についての問い合わせた時に説明として話したら、その事については特に質問する気はなかったのにそう言われた。
担当営業が同じかと思ったら違ったからややこしい
色々と不思議な状況になっている

研修うんぬんについても、研修だけでやめられたらむしろ派遣先が困るんじゃないかと思うけど^^;
それで良いんなら良いんだけど
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529 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/09/06(水) 15:33:07.21 ID:jxG0BLrB0
研修が必要で、機密に関する事もあるお仕事で
人気だけどドタキャンも多いお仕事です。

現場の空気としては、慣れた人に来て欲しそうだったので
前から長く入ってた人は、他社派遣にメインっぽい仕事が振られても、枠が減っても残る要員としているみたいだったので
今後、ある程度慣れてある程度長期的に入れたら、そうなる可能性もあるのか聞きたかったのだが・・・

ややこしいことに、研修のは、それとは別の同種の仕事で、そのお仕事の繁忙期が終わってから
という意味で聞いてたんだけど
研修終えたら、(確定のお仕事が研修だけなので)という意味に取り違えられたようだったので
説明したが、そう言われた。


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