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587 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/06/09(金) 16:51:08.30 ID:fdT6LAU40 - >>586
そりゃ急すぎるでしょ
自分の気分で辞めたいのならまず
仕事中にやる気のない態度→注意されることが増える→遅刻が増える
→ますます注意される→色々理由をつけて会社を休む→無断欠勤する
これが正しい
周囲も「あーーそうだよな、辞めると思ってたわｗ」となる
それが表面的にはやる気あるとこ見せて精勤でいきなり「やめます」なんてビックリだよｗ
もし表面的にはイイ子ちゃんでいたいけど突然辞めるなら
辞める口実を「家庭の事情（介護問題でも相続問題でもデッチ上げる）」にしとけばよかったのに
そういうのがオトナってもんですよ
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589 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/06/09(金) 18:14:31.94 ID:fdT6LAU40 - >>588
でも「頑張ります」とか言っちゃってたんでしょ
自分で書いてるじゃん
ストレスすごいとかの言いわけはどーでもいい
どうやったら円滑に退社にいけるかって話をしてるだけなので
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598 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/06/09(金) 22:13:47.01 ID:fdT6LAU40 - 入社してすぐの健康診断なら自分もちという会社は多いよ
だっていつやめるかわからような、まだ会社に何も貢献してない人材にそこまでお金かけられないし
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