トップページ > 派遣業界 > 2017年06月06日 > kIGqpvDl0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
【JCOM】CATVのサポセンで働く人々【JCN】part2 [無断転載禁止]©2ch.net

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403 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/06/06(火) 20:23:28.40 ID:kIGqpvDl0
残業代目当てでわざとだらだら仕事をする社員がかなりいる。
基本給が安すぎて残業しないとカツカツという事情もあり、そんなに給料安いなら転職したらどうなの?と思うが、残業で稼ぐのが一番手っ取り早くて合理的な選択なのでしょう。
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404 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/06/06(火) 20:24:16.04 ID:kIGqpvDl0
定時内に仕事を終えられない無能さの証明
であり定時外に仕事をわざと持ち越す無能な社員に高い賃金を払い、自然と優秀な人材が抜けていき、残るのはだらだらと残業する無能な社員だけ。遅かれ早かれ行き詰まりがくるのは自明のこと。
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405 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/06/06(火) 20:24:49.93 ID:kIGqpvDl0
「残業代稼ぎ」をする社員は、無駄な残業を認める企業から、ヒルのように資金と人材を吸い取ってくれているわけです。
同様に、殺人的な業務量を労働者に押し付け、残業を強制させる企業も、資金と優秀な人材を排出していると言えます。モチベーションと可能性を潰し、高い資金を投じて採用した人材を自ら退社させているのですから、随分ともったいないことをするものですね〜w


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