- 産休代替の派遣
831 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/16(火) 21:42:48.80 ID:xwwZ5VVc0 - 派遣先の会社と結託して派遣を正社員代替に突っ込む派遣会社の罪は大きい。
正社員代替ですから 条件を上げてください等の交渉はせず。 マニュアル作成はお願いしますってことだって 派遣営業が派遣先企業に 頼むことはできるはず。 それをやらないから。。。。 派遣スタッフに辞められ また代替をさがす学習能力のない 派遣会社でした。 ひどい目にあった派遣スタッフは少なからず勤務先のことを人に話すから 派遣先のマイナスにもなるのに わかってないよね。
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- テンプスタッフってどうよ Part36 [無断転載禁止]©2ch.net
870 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/16(火) 22:02:14.23 ID:xwwZ5VVc0 - >>863 恵まれてるというより あなたが頑張ってて
実力や努力を認められているってことよね 頑張ってください!
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- 産休代替の派遣
832 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/16(火) 23:14:39.30 ID:xwwZ5VVc0 - >>830 正社員と同じように働けって仕事をふられる。
疲弊する派遣スタッフ。 だからこの板があるんですよ
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