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337 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/10(水) 15:54:47.02 ID:LWzPYzTr0 - >>336
コンタクトが落ちたら大変だからじゃね? 弁当内に落ちても1弁当ロスで済むが食材に落ちると食材全てロスだし後から発覚すれば同じラインの商品全てロスになるからな。
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340 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/10(水) 16:20:44.47 ID:LWzPYzTr0 - >>339
質問多すぎそんな神経質な人間は派遣やまして食品なんて止めろと言いたい。 派遣先の事前質疑や見学なんて上部だけしか見えないから、神経質や奴や派遣初見は単発で選ばず入って体で学んで合う派遣先を見つけた方がいいよ。 体裁とかシフトとか辞め方なんて気にせず自分本意で動く事が正しい派遣の進め方やで。
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800 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/10(水) 16:27:54.55 ID:LWzPYzTr0 - >>798
そのくせ高い時給で働ける知恵も資格もないくせになw
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819 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/10(水) 18:03:01.40 ID:LWzPYzTr0 - >>811
なんでもいいがバイトレは一般的な派遣ではないぞ。 最大働けるのは14日だし福利厚生もほとんどない日雇いと変わらない。 金に余裕があったり体に難があるならばバイトレでもいいが、普通に働きたければ派遣で常勤を探した方が早いし年齢も関係ないわな。
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822 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/10(水) 18:21:56.56 ID:LWzPYzTr0 - >>820
職場に来ているバイトレさんから聞いたから確実。 14日しか働けないから掛け持ちしているし交通費さえ出ていなかった。 通常の派遣で常勤ならば社保もあるし交通費も出るし切られるにしても一月前予告だからリスクも少ないし、50才代なんて普通にいるし採用されるよ。
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115 :名無しさん@そうだ登録へいこう[]:2017/05/10(水) 18:50:57.71 ID:LWzPYzTr0 - >>109
ブラックかどうなのかはともかく、休まされるような派遣先は変えた方がいいな。 うちも仕事が早く終る事があるが基本的に掃除か手伝いに回されて定時は絶対守る、このまえなんて半日暇潰しの掃除で他の部門の派遣に笑われたw
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