トップページ > 派遣業界 > 2017年04月06日 > JwAJjWx10

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名無しさん@そうだ登録へいこう
【CSL】富士通コミュニケーションサービス15 [無断転載禁止]©2ch.net

書き込みレス一覧

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736 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/04/06(木) 01:21:49.23 ID:JwAJjWx10
組合の話をここでするなってやつの意見は場違いだとかつまらんって話で普通に理解できるがそれに対して組合に加入していないやつが噛み付く理由が全くわからん。応援してんなら組合入れば?
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738 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/04/06(木) 07:46:57.54 ID:JwAJjWx10
>>737
そうやって噛み付いてくる理由はなんだよ鬱陶しいなお前は組合員か?
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746 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/04/06(木) 21:53:46.64 ID:JwAJjWx10
>>744
休憩時間だから

労基法第34条は「使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない」と規定されてる
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747 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/04/06(木) 21:54:31.08 ID:JwAJjWx10
だから、18時超えても仕事終わらないなら15分休んでから残りの仕事やるのが法律上の理想の働き方。
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750 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/04/06(木) 23:42:12.86 ID:JwAJjWx10
>>749
それでも仕事してる奴いて気分悪いから休憩時間中は内線もPCも停止させて欲しいわ。
休んでるのにタイピング音聞こえて来てほんと嫌になる、気が休まらない。


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