- 増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
258 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/26(日) 08:51:10.36 ID:kYmXPubz0 - >>257
確かに！
どういう人材が希望なのか分かりにくい
商品コードが小さい文字の検品作業に老眼世代の方が来ると、眼鏡上げ下げして時間掛かってる
派遣先も出来れば若い方とかって依頼してもいいと思うし、派遣元も頭数揃えば揃えばいいって感じで年配者に紹介する
*私の行ってる派遣先に関しては中高年は向かない仕事
単純作業で誰にでも出来るけど、あまりにマイペースでやられると人増やした意味がなくなる
勿論 中高年でも冴えてる方はいるけど、鈍臭い人が応募してか来る現場
まぁ倉庫系だから仕方ないか
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504 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/26(日) 10:58:07.14 ID:kYmXPubz0 - スポット派遣で仕事が出来ない、勤怠悪い人が応募して来るのだが、派遣が派遣元にNG要望するのは筋違い？
派遣先でもこの方、要らないとは言われてたけど、派遣先の担当者までNG候補の依頼は上がってない スポットで忙しい時期に増員になった時しか来ない方
派遣先も緩く、若干遅刻して来てもバレないし、逆に定時になる前に上がったりしてる
他の現場でも出禁になってるそう
忙しい時期だけ入る今の現場は、ライン作業ではなく、自分ペースで出来るから、頻繁にトイレ行ったり、休んでるよう
そんなことしてるから、作業も遅い
雇い主でもないから放っておけばいいけど、出来れば他の方に来ていただけると、有り難い
長文失礼しました
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508 ：504[sage]：2017/03/26(日) 11:26:58.68 ID:kYmXPubz0 - お互い立場は同じ単発の派遣スタッフ
自分はほぼレギュラー状態
繁忙期になると単発派遣増やすのだが、その時に不定期で応募して来る年配女性
この女性 派遣先でも作業が遅いと評判は悪く、要らないとは言われてた
同じ立場の派遣同士でNGを派遣会社に申し出て良いのか、正式に派遣先の担当者からNG依頼がないとダメなのか、そこら辺が知りたい
単発だけあって、日々色んな人来るから、付いていけない
普段はほぼ固定でやってる人達だから、問題ないけど
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516 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/26(日) 13:42:01.95 ID:kYmXPubz0 - >>509
確かにそうですね
そういう変な人は視界に入れないに限るね
ただ、変な人に教えるのはこちらの仕事になるからなぁ
本来派遣先の人がちゃんと指導してくれるといいんだけれど、派遣が派遣なに教えると甘えと言うか、なあなあになるのがなぁ
派遣先がちゃんとしてないからな、こちらも適当にやればいいか
人間関係良いからズルズル続けて来たけど、そろそろ潮時か
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520 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/26(日) 16:19:54.29 ID:kYmXPubz0 - >>518
苦情言って受け入れてもらえました？
そう、ソイツと同じ時給なのが腹立たしくてね
まだ真面目にやって遅いなら分かるけど、仕事は遅いわ、ルーズだわ、良いとこないじゃん
ただ、よっぽど使えないとって言うのが、
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