- 派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.5 [無断転載禁止]©2ch.net
490 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 10:10:39.05 ID:1gRNUzso0 - ちょっと愚痴らせてください
総務の委託社員にいきなり時給聞かれてびっくりした
あっちは委託で固定給
こっちは派遣で時給
自分が引っ越して会社が遠くなったから拘束時間を1H時短をお願いしたら固定給が下がると言われ激怒してると
あと交通費も増えたのに全額出してくれないと怒っている
固定給と言えど総労働時間に対する対価な訳で
(月による実働日の違いは加味されないけど)
遅刻したら時給換算で引かれ
残業したら時給換算で加算されてるのだから
固定給減るの当たり前だろう
交通費もその会社で上限あるんだから
当たり前だろうと思って呆れた
しまいに、だったら別部署の派遣になりたいと委託元に言ったら時給下がるよと言われたと
その流れで時給いくらなのだ？と問われた
もちろん自分の時給なんて適当にごまかして答えなかったが
やってる仕事違うんだからそもそも比べるのおかしいしスキルは人によって違うとどうして思わないんだ？
だいいちこっちが何やってるか詳細知らないだろって
以前残業代の話で額をぼやかして言ったがそこから計算していたらしく
その人の時給換算よりこちらの時給が高いと察したらしい
その人は毎日20分前に会社に着くそうで
その20分前からタイムカードつけるの許可得てるらしい
あと残業代も7h20拘束が定時だからそれ以降は125%でもらっている
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491 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 10:11:04.51 ID:1gRNUzso0 - ・固定給
・交通費ほぼ全額に近く支給
・早くタイムカードつける
・残業代のスタート時間
こっちは
・時給
・交通費なし
・業務指示以外で早く着いてもタイムカードは定時から
・残業代は実働8H以降
いろんなオプションの高待遇と比較したら
時給多少高くても勝てない
しかもこっちは3ヶ月ごとのいつ切られるかわからない身
そんな自己都合の引っ越しで委託なのに交通費も全額、働き減らしても給料変わらず貰えると思ってる図々しさにびっくりした
裁量性の管理職やフレックスの社員ならわかるけど
でも社員だって産休明けの時短社員はお給料下がるじゃん
やってること派遣よりずっと緩い総務の簡単な仕事
こちとら営業戦力本部で最前線で闘ってんだよと思った
決して総務を下に見る気はない
けど郵便物配るついでにおしゃべりばかりだし
1日に何度メーク直しに行くんだ？って
そういう世の中の仕組みや当たり前をわからないで
自分の取り分だけ見て増えないと文句垂れる奴とかほんと疲れる
基本的に仕事やってお金貰おうじゃなくて
いかに楽してお金貰うかが根底にある価値観なんだろうなと思った
そういう価値観も否定しないが
人に時給聞いといて
「X,XXX円超えてるの？だったらあたしより高いんだけど！？」
ってこっちを睨むのやめろっ
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- リクルートスタッフィングってどうよ★5 [無断転載禁止]©2ch.net
620 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 10:13:22.33 ID:1gRNUzso0 - 間違えて営業スレに書いちゃってこちらに書き直し
ちょっと愚痴らせてください
総務の委託社員にいきなり時給聞かれてびっくりした
あっちは委託で固定給
こっちは派遣で時給
自分が引っ越して会社が遠くなったから拘束時間を1H時短をお願いしたら固定給が下がると言われ激怒してると
あと交通費も増えたのに全額出してくれないと怒っている
固定給と言えど総労働時間に対する対価な訳で
(月による実働日の違いは加味されないけど)
遅刻したら時給換算で引かれ
残業したら時給換算で加算されてるのだから
固定給減るの当たり前だろう
交通費もその会社で上限あるんだから
当たり前だろうと思って呆れた
しまいに、だったら別部署の派遣になりたいと委託元に言ったら時給下がるよと言われたと
その流れで時給いくらなのだ？と問われた
もちろん自分の時給なんて適当にごまかして答えなかったが
やってる仕事違うんだからそもそも比べるのおかしいしスキルは人によって違うとどうして思わないんだ？
だいいちこっちが何やってるか詳細知らないだろって
以前残業代の話で額をぼやかして言ったがそこから計算していたらしく
その人の時給換算よりこちらの時給が高いと察したらしい
その人は毎日20分前に会社に着くそうで
その20分前からタイムカードつけるの許可得てるらしい
あと残業代も7h20拘束が定時だからそれ以降は125%でもらっている
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621 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 10:14:24.54 ID:1gRNUzso0 - ・固定給
・交通費ほぼ全額に近く支給
・早くタイムカードつける
・残業代のスタート時間
こっちは
・時給
・交通費なし
・業務指示以外で早く着いてもタイムカードは定時から
・残業代は実働8H以降
いろんなオプションの高待遇と比較したら
時給多少高くても勝てない
しかもこっちは3ヶ月ごとのいつ切られるかわからない身
そんな自己都合の引っ越しで委託なのに交通費も全額、働き減らしても給料変わらず貰えると思ってる図々しさにびっくりした
裁量性の管理職やフレックスの社員ならわかるけど
でも社員だって産休明けの時短社員はお給料下がるじゃん
やってること派遣よりずっと緩い総務の簡単な仕事
こちとら営業戦力本部で最前線で闘ってんだよと思った
決して総務を下に見る気はない
けど郵便物配るついでにおしゃべりばかりだし
1日に何度メーク直しに行くんだ？って
そういう世の中の仕組みや当たり前をわからないで
自分の取り分だけ見て増えないと文句垂れる奴とかほんと疲れる
基本的に仕事やってお金貰おうじゃなくて
いかに楽してお金貰うかが根底にある価値観なんだろうなと思った
そういう価値観も否定しないが
人に時給聞いといて
「X,XXX円超えてるの？だったらあたしより高いんだけど！？」
ってこっちを睨むのやめろっ
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- テンプスタッフってどうよ Part36 [無断転載禁止]©2ch.net
128 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 10:17:51.93 ID:1gRNUzso0 - このスレ活発そうなので書かせてもらう
ちょっと愚痴らせてください
総務の委託社員にいきなり時給聞かれてびっくりした
あっちは委託で固定給
こっちは派遣で時給
自分が引っ越して会社が遠くなったから拘束時間を1H時短をお願いしたら固定給が下がると言われ激怒してると
あと交通費も増えたのに全額出してくれないと怒っている
固定給と言えど総労働時間に対する対価な訳で
(月による実働日の違いは加味されないけど)
遅刻したら時給換算で引かれ
残業したら時給換算で加算されてるのだから
固定給減るの当たり前だろう
交通費もその会社で上限あるんだから
当たり前だろうと思って呆れた
しまいに、だったら別部署の派遣になりたいと委託元に言ったら時給下がるよと言われたと
その流れで時給いくらなのだ？と問われた
もちろん自分の時給なんて適当にごまかして答えなかったが
やってる仕事違うんだからそもそも比べるのおかしいしスキルは人によって違うとどうして思わないんだ？
だいいちこっちが何やってるか詳細知らないだろって
以前残業代の話で額をぼやかして言ったがそこから計算していたらしく
その人の時給換算よりこちらの時給が高いと察したらしい
その人は毎日20分前に会社に着くそうで
その20分前からタイムカードつけるの許可得てるらしい
あと残業代も7h20拘束が定時だからそれ以降は125%でもらっている
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- テンプスタッフってどうよ Part36 [無断転載禁止]©2ch.net
129 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 10:19:04.40 ID:1gRNUzso0 - ・固定給
・交通費ほぼ全額に近く支給
・早くタイムカードつける
・残業代のスタート時間
こっちは
・時給
・交通費なし
・業務指示以外で早く着いてもタイムカードは定時から
・残業代は実働8H以降
いろんなオプションの高待遇と比較したら
時給多少高くても勝てない
しかもこっちは3ヶ月ごとのいつ切られるかわからない身
そんな自己都合の引っ越しで委託なのに交通費も全額、働き減らしても給料変わらず貰えると思ってる図々しさにびっくりした
裁量性の管理職やフレックスの社員ならわかるけど
でも社員だって産休明けの時短社員はお給料下がるじゃん
やってること派遣よりずっと緩い総務の簡単な仕事
こちとら営業戦力本部で最前線で闘ってんだよと思った
決して総務を下に見る気はない
けど郵便物配るついでにおしゃべりばかりだし
1日に何度メーク直しに行くんだ？って
そういう世の中の仕組みや当たり前をわからないで
自分の取り分だけ見て増えないと文句垂れる奴とかほんと疲れる
基本的に仕事やってお金貰おうじゃなくて
いかに楽してお金貰うかが根底にある価値観なんだろうなと思った
そういう価値観も否定しないが
人に時給聞いといて
「X,XXX円超えてるの？だったらあたしより高いんだけど！？」
ってこっちを睨むのやめろっ
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133 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 11:49:19.21 ID:1gRNUzso0 - >>132
すみませんでした
概要のみとすると
実働が減ることの減額調整は拒否するのに
自分が恩恵を受けているところは温存したまま
収入確保しようする委託が
別部署の別労働条件の待遇であまり恩恵受けてない派遣に対して
自分より時給が高い、と噛み付いているのはどうなんだ、という話です
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623 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 13:48:14.78 ID:1gRNUzso0 - >>622
でしょ？
全く同じく理解してて本当に耳を疑ったよ
本人曰くとにかく8Hで計算されてると
この8hまでの40分はタダ働きですか？と
そしたらその法定時間の説明をされたらしいんだけど、馬鹿って強いよねw
法定時間のこと全く理解してないから、騙すんですか？くらいの勢いで噛み付いたらしく
翌月から7h20以降は125%で払ってきたって()
うちの総務は1人決裁権のある社員以外は
丸ごと大手派遣に委託してそこから4名来てるんだけど
暴れた奴が他の人にもちゃんともらった方がいいよと耳打ちしたらしく
それをきっかけに4名とも7h20以降125%ついたらしいw
おそらく日給月給が正しかったんだろうと推測してる
そこを曖昧にしてた派遣会社も脇が甘い
他の3人は日給月給感覚で理解してたのだろうけどまぁ棚ぼたでw
馬鹿を装った確信犯かほんとに馬鹿なのかw怪しい
ググってみたら契約時間以降125%にするとこもあって企業判断らしい
たぶん昔ながらの会社はそういう良心的な感じだったんだろう
でも新しい会社や若い人は8h法定時間のことデフォで理解してるし
結果この人 7h20+朝の20分→7h40/日
毎日20分を25%増しでもらってんの()
どれだけ自分が手厚い待遇受けてるか理解できてない馬鹿
トリックみたいな話
派遣いいよとか言ってやろうかな
最前線で働けるかが問題だがw
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624 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 13:54:08.01 ID:1gRNUzso0 - あ、ちなみに7h20以降を
25%増しなし通常時給分で払われてたのか
無給だったのかは不明
無給だったら→日給換算制と理解
通常時給分→至極真っ当な普通の話
ゆすりとあんま変わんない
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151 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 17:37:15.96 ID:1gRNUzso0 - >>148
やっぱ40万台にのせるにはエンジニアかな？
残業かなりしてるのかな？
社員は30万半ばでもボーナスあるしな・・
すまん探り入れられるのは自分も書いた通り嫌いだが
反対にいうと2ちゃんくらいでしか聞けないので
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154 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 18:16:48.08 ID:1gRNUzso0 - >>153
それどんな職種？
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157 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 19:17:42.61 ID:1gRNUzso0 - ごめんしつこく聞いて
やっぱ開発あたりまでいければ派遣でもいいな
せめてプログラマ
言語一つと言わずいくつか書けないとな
アプリ系とか
IT土方とか言われるけど事務に毛が生えた程度は終わってる
HTMLごときじゃ今そんな稼げないし
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- テンプスタッフってどうよ Part36 [無断転載禁止]©2ch.net
165 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage]：2017/03/25(土) 22:47:39.50 ID:1gRNUzso0 - >>163
自分は数ヶ月違いで後から来た派遣にやられた
仕事盗まれて自分の手柄気取り
そしてお局派遣に取り入ったらしくそこが結託
こっちの対応がドライだから噂話が好きだったり詮索好き同士がつるむと厄介
やたら詮索してくるやつは警戒してる
＞派遣が派遣の足をひっぱるって 本当にありなんだーと思いました。
＞正社員と違って昇給昇格関係ないのに。
たぶん、だからこそなんだと思うよ
そこで序列をつけたがる
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