トップページ > 派遣業界 > 2017年03月24日 > 164s1F620

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名無しさん@そうだ登録へいこう
708
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708 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/03/24(金) 18:46:53.78 ID:164s1F620
>>707
そういう派遣会社は辞めるのに限る。
俺がいる派遣会社は常勤でも稼働分25000円まで手数料無しで週払い可(指定口座)で
今までトラブルも無い、とうぜん退勤管理は派遣の営業がしているから煩わらしさもないよ。
今日2月分の給料日だったが残りの残金も振り込まれていたし明細もあっていた。
複数の派遣会社に登録しているが、メールとか写メとかネットを多様している会社は自社の
営業が素人同然の奴だったり質が悪いところが多い印象。
基本電話だししょっちゅう派遣先に来るしアナログな方がこちらも安心出来るのが現実kもなw
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716 :708[]:2017/03/24(金) 21:47:31.88 ID:164s1F620
>>714
前払いは月1で30000まででうちも同じ、でも別に週払いもあるシステム。
基本的には前払いも週払いも前週の稼働分での規定内の翌週支払いになっている。
因みにスポットでも後からA4版一枚程度の契約書まで書名させられから誤魔化されようがないな。
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718 :708[]:2017/03/24(金) 21:54:57.77 ID:164s1F620
>>715
無断欠勤自体が損害だから法的にも請求は認められるよ。
当日でも口頭でも辞めると意思を示した人物とバックレ欠勤との違いは何気に大きいし、前者は法的にも認められが後者は賠償にもなる現実w
一番よかったのはバックレでも後からでも辞める意思を伝える事。


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