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18 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/21(火) 03:52:21.29 ID:uVl8G6AG0 - 契約社員は正社員に比べて特別休暇が2日ほど少ない。契約社員は昇給がないため将来的に給与のアップが期待出来ない。契約社員の比率が全体の８割程度を占めており、離職率が高い傾向にある。契約社員は全体的に待遇面での不満が多いように感じます。
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19 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/21(火) 03:56:53.60 ID:uVl8G6AG0 - 中途採用はほとんどが契約社員であるが、実務上は新卒の正社員よりも仕事の貢献度が高いにも関わらず、新卒の正社員よりも給与面で劣っているのが現状である。正社員登用制度が一応あるが、ごく一部しか正社員登用されない。
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20 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/21(火) 03:59:03.39 ID:uVl8G6AG0 - 教育は行われない。なので研修制度もない。人は辞めても補充すれば良いという風土。その風土を許容し染まる事が出来る人間が評価されるので、育成という概念はない。管理者クラスの人が途中入社しても、１ヶ月ほどは放置される。
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21 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/21(火) 04:10:26.01 ID:uVl8G6AG0 - 人が体調不良になった時、電話連絡がメインなだけあって嘘だと思っているのか、電話を執拗にかけてきたり、電話口で笑ったりする会社です。
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24 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/21(火) 04:13:17.65 ID:uVl8G6AG0 - 自分たちのことしか考えていない上に意味不明なことしかしないグダグダな会社。
それだけならいいが、その上で口では「皆さんが大切です」「皆さん仲良く楽しく仕事をしてほしい」「平等にしている」等と言ってくるので余計に神経を逆なでされるだけです。
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22 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/21(火) 04:18:03.23 ID:uVl8G6AG0 - 人が体調不良になった時、電話連絡がメインなだけあって嘘だと思っているのか、電話を執拗にかけてきたり、電話口で笑ったりする会社です。
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23 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう[]：2017/03/21(火) 04:21:42.43 ID:uVl8G6AG0 - ■キャリアリンク株式会社の良い点
笑えるほどない。
■キャリアリンク株式会社の良い点
・・・いくら考えても出てこない。
■キャリアリンク株式会社の良い点
いやいや、無いでしょう。
■キャリアリンク株式会社の良い点
オペレーター同士で結束力が高まる(会社が駄目駄目なせいで) 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
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