トップページ > 派遣業界 > 2017年03月05日 > Ohj0m6HQ0

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名無しさん@そうだ登録へいこう
リクルートスタッフィングってどうよ★6 [無断転載禁止]©2ch.net

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リクルートスタッフィングってどうよ★6 [無断転載禁止]©2ch.net
426 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/03/05(日) 01:27:12.85 ID:Ohj0m6HQ0
リクルートと別の派遣会社から同時期に案件の紹介があって、
どちらも良さそうだったので話し進めてみた。

別の派遣会社に決まったのでリクルートには当然断りの連絡をしたら、
なんか営業女がブチ切れですよ。

もうね、おいチョマテヨとキムタクのセリフが出そうになったよ。
まだ面談の日時が決まってただけじゃねーか遅いおめーらがマヌケだっただけじゃねーかと。
呆れてものが言えんかったよ

最後には嫌みまで言われたよ。
それで4ヶ月後にはそいつから近況問合わせのメールですから、
営業の女全般を見下してますよ
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427 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/03/05(日) 01:32:41.48 ID:Ohj0m6HQ0
いくら延長を求められたとしてもそこは派遣です。
更新して続けるか抜けるか選択の自由はこっちにある。

現場での直接説得は嫌ですが
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431 :名無しさん@そうだ登録へいこう[sage]:2017/03/05(日) 11:25:22.17 ID:Ohj0m6HQ0
契約外ですからもちろん断ってますよ。
それをするなら別料金上乗せで別途契約をと言います。マジ言ってます。

誰かと比較されたり
意地悪されたらその人に何故そうしたのか理由を聞く。
暴言吐かれたら営業とその上司に同じ内容を伝えてその人と部署は
後々営業的にも周りから信頼が無くなり危ないと伝える。
大抵それでいじめは無くなるか、そいつの器が小さいのがバレて居なくなる。


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