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340 ： ◆9YIcCMSiic [solidarity.team.up☆]：2017/02/25(土) 11:21:42.36 ID:VLppTWzb0 - 組合アンケートにご回答いただき、ありがとうございます。
「組合に入りたい」と回答された方でメールアドレスやLINE IDなどを記載されていない方がいらっしゃいます。
お手数ですが、以下のメールアドレスにメールをください。★→gmail.com
solidarity.team.up★
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341 ： ◆9YIcCMSiic [solidarity.team.up☆]：2017/02/25(土) 11:27:01.94 ID:VLppTWzb0 - >>334
ある人の組合アンケートの回答（要約）
「某社員になってから毎年のように正社員が退職に追い込まれている。
残っているのは忠犬ばかり。仙台センターがいいと言っているのは
幹部社員お気に入りの一部の人だけ。最悪のセンター。
組合として幹部社員を粛清してくれ」
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342 ： ◆9YIcCMSiic [solidarity.team.up☆]：2017/02/25(土) 11:32:44.27 ID:VLppTWzb0 - 組合アンケートで見る会社への不満ランキング
1位 賃金・給与・時給が安い（※回答者全員が選択）
2位 SV, LD, 役職者の暴言、冷遇、いじめ、仲間はずれ、パワーハラスメント
3位 年次有給休暇を使わせてもらえない
3位 賞与・ボーナス・一時金が安い
5位 SV, LD, 役職者が不公平に接する（特定の誰かをえこひいきする）
6位 契約社員・準社員から正社員になれない
7位 あなた以外のAG, メンバーの暴言、冷遇、いじめ、仲間はずれ、パワーハラスメント
8位 きちんと仕事をしているのにSV, LD, 役職者に適正に評価してもらえない
LINE, メールでの打ち合わせをご希望の方が多いです。
LINEご希望の方は、メールでLINE IDを教えてください。★→gmail.com
なお近い将来、労働組合のウェブサイトを立ち上げ、そちらからご相談いただけるようにします。
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343 ： ◆9YIcCMSiic [solidarity.team.up☆]：2017/02/25(土) 11:42:40.32 ID:VLppTWzb0 - 「組合に入らない」というあなたへ。
会社に角を立てたくないから
→労働組合に入ってできることは、会社と「対等に」話し合うことです。
それ以上でもそれ以下でもありません。言うべきこと、おかしいこと、
労働法違反についてきちんと声を上げることは、正当な権利行使です。
「角を立てる」ことではありません。
組合に入らなければ、究極的には、会社に従うか会社を退職するかの
2択になってしまいます。自分の権利が虐げられても我慢、それで本当に
よいのですか。
会社に何を交渉できるか分からないから
→労働組合は労働条件について交渉できます。
例えば…
解雇されたが納得がいかない、残業代がもらえない・計算より少ない、
残業が長い、休日出勤が多い、勝手にシフトを入れられる、偏ったシフトを入れられる、
バンドの不当な降格、減給、不当な業務命令、配置転換、転勤、人事評価が不公平、
パワハラ（いじめ）、セクハラ、マタハラ（育休などをとれない）、
契約社員・準社員から正社員への異動、休職、昇給交渉、
退職金増額、離職票に記載する退職理由の内容の調整
※退職条件の交渉や退職後の金銭請求も事案によっては可能ですが、
これは労働組合本来の業務ではありません。
政治活動や選挙運動をさせられそうだから
→当組合では政治活動や選挙運動は行いません。「○○党に投票してくれ」などとも
言いません。労働組合は本来、法律上政治活動が主な活動ではないのです（労働組合法2条）。
労働組合は、いつでも加入・脱退できます。
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